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工作內容： 1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。 2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。 3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。 4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。 泰康養老社區簡介: 1-全國35個城市布局，可以實現旅居養老。 2-社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。 3-社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 薪酬待遇: 1-薪資范圍:1萬-2萬/月（收入上不封頂） 3-薪資構成:聘才津貼+提成+季度獎+年終獎+輔導津貼+續傭+管理獎 4-社保補貼+公積金補貼、員工團體醫療保險 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵 晉升機制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求: 1-年齡:28-50周歲優秀者可放寬 2-學歷:專科，學信網可查。 3-不限經驗 4-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。