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更新于 2月28日

人事專(zhuān)員

3000-5000元
  • 榆林靖邊縣
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師石油/石化人力資源服務(wù)
1.招聘計(jì)劃制定:根據(jù)部門(mén)需求,協(xié)助制定招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、要求等。 2.招聘渠道維護(hù):拓展和維護(hù)招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體等,發(fā)布招聘信息并篩選簡(jiǎn)歷。 3.面試組織安排:通知候選人面試,安排面試流程,協(xié)調(diào)面試官,記錄面試情況。 4.員工入職辦理:為新員工辦理入職手續(xù),包括合同簽訂、資料歸檔等,確保新員工順利入職。 5.績(jī)效方案執(zhí)行:協(xié)助制定和完善績(jī)效考核方案,組織實(shí)施績(jī)效考核工作。 6.績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),形成績(jī)效報(bào)告,為績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)提供支持。 7.績(jī)效溝通反饋:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行績(jī)效溝通和反饋,幫助員工解決績(jī)效問(wèn)題。 8.福利管理實(shí)施:落實(shí)員工福利政策,如社保、公積金繳納,節(jié)日福利發(fā)放等。 9.薪酬福利分析:定期進(jìn)行薪酬福利數(shù)據(jù)分析,為公司薪酬福利調(diào)整提供參考。 10.員工溝通協(xié)調(diào):建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,及時(shí)了解員工需求和意見(jiàn),協(xié)調(diào)解決員工問(wèn)題。 11.參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 12.勞動(dòng)糾紛處理:協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。 13.人事檔案管理:負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、整理、歸檔和保管,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 14.人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集、整理和統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù),為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
16.工資面談。

工作地點(diǎn)

榆林靖邊縣榆溝村

職位發(fā)布者

范女士/辦公室人員招聘

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靖邊縣聚隆油氣服務(wù)有限公司
靖邊縣聚隆油氣服務(wù)有限公司成立于2008年7月,是一家為石油、天然氣、煤層氣、頁(yè)巖氣等能源行業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司。公司注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。公司總部位于陜西省榆林市靖邊縣城,辦公及生產(chǎn)基地占地面積超過(guò)20萬(wàn)平米。公司在古城西安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)有辦事處,分別在陜北榆林定邊、甘肅環(huán)縣等地設(shè)有工程項(xiàng)目部。公司成立以來(lái),立足于石油油氣田工程施工及技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域,是一個(gè)以壓裂、試油、錄井、修井、措施作業(yè)為一體的專(zhuān)業(yè)化井下作業(yè)施工企業(yè),已經(jīng)建立并通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、ISO14001環(huán)境認(rèn)證體系和GB∕28001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證體系,取得國(guó)家安監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司頒發(fā)的《石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)》、《長(zhǎng)慶油田工程技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)證書(shū)》、《市場(chǎng)準(zhǔn)入證書(shū)》和《井下作業(yè)施工技術(shù)許可證書(shū)》等。公司擁有一批高素質(zhì)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗(yàn),建立了嚴(yán)格的服務(wù)管理體系和施工服務(wù)模式。我們倡導(dǎo)“自強(qiáng)不息追求卓越”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機(jī)制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵(lì)機(jī)制,吸引了大量年輕的、有學(xué)識(shí)的、具有實(shí)干精神的專(zhuān)業(yè)人才。高素質(zhì)、高水平、高效率的人才是聚隆公司在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地的保障。現(xiàn)有員工230余人,其中高級(jí)工程技術(shù)人員18人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員48人,高級(jí)管理人員24人。公司設(shè)有生產(chǎn)運(yùn)行部、工程技術(shù)部、質(zhì)量安全環(huán)保部、外協(xié)部、財(cái)務(wù)部和行政人事部等六大部室。生產(chǎn)運(yùn)行部下轄壓裂隊(duì)4支、固井隊(duì)2支、試油隊(duì)8支,配備有2500型壓裂車(chē)14臺(tái)、混砂車(chē)12臺(tái)、儀表車(chē)4臺(tái)以及固井設(shè)備、試油設(shè)備等各種施工工程車(chē)輛及各類(lèi)施工設(shè)備100余臺(tái)(套),相關(guān)設(shè)備全部按照中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司石油工程施工標(biāo)準(zhǔn)配套。公司技術(shù)力量雄厚,裝備精良,管理人員、生產(chǎn)骨干都長(zhǎng)期從事石油行業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),員工培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,各崗位的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)齊全,是一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、管理科學(xué)、裝備先進(jìn)、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋油田地面生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域,主要以中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田公司、延長(zhǎng)石油公司的油井、氣井壓裂施工提供各種油氣工程服務(wù),從2008年至今,公司主要施工區(qū)域遍布陜西、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙等省區(qū),通過(guò)多年的不懈努力,井下作業(yè)工程技術(shù)服務(wù)先后在中石油長(zhǎng)慶油田、延長(zhǎng)油氣田分公司等公司承擔(dān)了近百口鉆井工程、230余口井次的試油修井作業(yè)、1200余口井的固井以及近300口的壓裂施工(包括油井、水平井),所有鉆井、試油、固井、壓裂等施工質(zhì)量全部符合工程設(shè)計(jì)要求,受到各方關(guān)注及好評(píng),2013年公司被陜北石油評(píng)價(jià)項(xiàng)目組評(píng)為《優(yōu)秀隊(duì)伍》,并授予金色銅牌。由于長(zhǎng)期專(zhuān)注石油領(lǐng)域的油氣開(kāi)采專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程服務(wù),并憑借多年在油氣開(kāi)發(fā)以及技術(shù)服務(wù)中積累的豐富經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)成為能源行業(yè)領(lǐng)先的石油工程專(zhuān)業(yè)服務(wù)商,得到油氣田客戶(hù)的一致認(rèn)可和支持。
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