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崗位職責： 一、項目從0-1搭建： 1、負責公司直播電商新項目的整體規(guī)劃與落地，制定完整的直播運營策略及運營體系。主導賬號定位、內(nèi)容策劃、選品策略、流量投放、粉絲增長及轉化優(yōu)化，打造標桿案例。 2、負責直播平臺運營管理工作，制定提升粉絲增長、活躍度、銷售轉化率、商品動銷率等直播運營方案，為直播的整體目標業(yè)績負責。 二、品牌直播運營建設： 1、結合公司品牌定位，制定直播品牌化運營策略，塑造品牌調性。 2、策劃創(chuàng)新玩法，強化品牌影響力與用戶粘性。 三、數(shù)據(jù)驅動與優(yōu)化 1、監(jiān)控直播核心數(shù)據(jù)（GMV、UV價值、停留時長、ROI等），定期復盤并迭代運營策略。 2、進行直播行業(yè)發(fā)展分析，分析各電商/媒體平臺直播發(fā)展趨勢，分析競品直播運營玩法。 四、團隊管理與賦能： 1、管理團隊的日常工作，包括直播計劃、運營流程、活動策劃等，及時跟蹤主播的業(yè)績數(shù)據(jù)，對直播情況進行復盤，提出優(yōu)化方案。 2、負責工作流程制定、業(yè)務培訓、績效考核、團隊招募計劃制定、員工日常溝通等。 任職要求： 1、5年以上直播電商運營經(jīng)驗，有從0-1成功案例。 2、精通抖音直播生態(tài)，熟悉千川/巨量引擎投放策略，能獨立制定流量打法。 3、具備品牌思維，能通過直播強化用戶對品牌認知。 4、具備選品、產(chǎn)品賣點提練下挖掘及營銷方案策劃與直播話述優(yōu)化策劃能力、直播間及直播場景搭建、策劃及優(yōu)化能力。 5、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有業(yè)務團隊前中后臺管理，流程建設與機制優(yōu)化的系統(tǒng)思維與閉環(huán)思維，并能高效推動團隊運轉與執(zhí)行落地， 領導團隊高效能動推動工作開展與進取。 6、對家居行業(yè)趨勢、消費者痛點有理解和洞察，能結合產(chǎn)品特點設計高轉化直播場景。 7、如有工廠直播、家居直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。