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崗位職責(zé)： 1.管理職責(zé) （1）負(fù)責(zé)制定中心的醫(yī)療工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （2）負(fù)責(zé)建立中心內(nèi)部的醫(yī)療規(guī)章制度，并督促各科室嚴(yán)格執(zhí)行。 （3）定期對(duì)中心各科室進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。 （4）負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛。 （5）負(fù)責(zé)各醫(yī)療委員會(huì)的管理。 （6）定期進(jìn)行各科室醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控并進(jìn)行總結(jié)，以及負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療持續(xù)改進(jìn)。 （7）負(fù)責(zé)病種臨床路徑及規(guī)范診療的制定。 2.協(xié)調(diào)職責(zé) （1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作，定期組織會(huì)議、協(xié)調(diào)資源等方式。 （2）負(fù)責(zé)與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系，定期組織義診和講座。 （3）協(xié)助行政人事部做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎(jiǎng)罰、晉升工作。 3.培訓(xùn)職責(zé) （1）中心醫(yī)療人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核工作組織與管理。 （2）定期組織醫(yī)療質(zhì)控活動(dòng)，檢查中心醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)。 2.嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、熟悉臨床知識(shí)、精通醫(yī)療管理知識(shí)，熟知國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 4.嚴(yán)格服從上級(jí)安排 上班時(shí)間：早九晚六（單休）