職位描述
此崗位轉(zhuǎn)正后薪酬8000左右。
1、實施招聘工作,了解掌握各部門的用人需求,管理、開發(fā)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施,負責管理人力資源相關文件和人事檔案管理;
3、社保,公積金申報、繳納,商業(yè)險管理;
4、考勤統(tǒng)計管理、工資核算;
5、管理勞動合同,負責勞動合同簽訂、變更與終止相關手續(xù)辦理;
5、執(zhí)行并完完善員工入職、轉(zhuǎn)正、、調(diào)任、升職、離職等相關政策及流程;
6、優(yōu)化新員工培訓,打造良好的新人體驗;
7、處理員工關系,解決勞動爭議及糾紛;
8、釘釘系統(tǒng)管理、OA審批流程設計;
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷,通曉人力資源各個模塊,對薪酬福利、招聘、培訓、員工關系有豐富實踐經(jīng)驗,能獨立開展人力資源工作;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,持有人力資源相關證件優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,有勞動爭議仲裁,訴訟經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷。
公司為您提供:
- 上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,午休1.5時;雙休
- 五險一金
- 年度體檢
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國家法定假期齊全(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
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強大的資質(zhì)體系讓我們在業(yè)務開拓上有著天然的優(yōu)勢!我們擁有具備競爭力的業(yè)績激勵方案,只要肯付出就會有收獲!平臺很大,只等你來!
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、交通補助、餐補、全勤獎