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崗位職責： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 1. 制定部門年度設計戰(zhàn)略、工作目標及執(zhí)行計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 2. 統(tǒng)籌整裝設計標準化體系建設（如設計流程、規(guī)范、成本控制等），推動設計創(chuàng)新與品牌化發(fā)展。 3. 研究行業(yè)趨勢、客戶需求及競品動態(tài)，優(yōu)化設計方向與產品競爭力。 二、團隊管理與協作 1. 組建并管理設計團隊（硬裝、軟裝、深化設計等），明確分工，培養(yǎng)專業(yè)人才。 2. 監(jiān)督設計項目進度，協調與其他部門（如工程、采購、營銷）的跨職能合作。 3. 定期組織設計評審、案例復盤及技能培訓，提升團隊專業(yè)能力。 三、項目設計與質量控制 1. 主導重大項目設計方案（如樣板間、全案整裝項目）的創(chuàng)意構思與落地實施。 2. 審核設計方案的技術可行性、成本合理性及客戶需求匹配度。 3. 監(jiān)督設計成果的標準化輸出（如施工圖、效果圖、材料清單），確保符合行業(yè)規(guī)范。 四、客戶與市場導向 1. 參與高端客戶洽談，理解客戶需求并提供專業(yè)設計解決方案。 2. 推動設計營銷轉化（如方案展示、案例包裝），協助市場部推廣整裝產品。 3. 處理設計相關客訴問題，優(yōu)化客戶體驗。 五、成本與資源管理 1. 控制設計成本，優(yōu)化材料選型與供應鏈資源整合。 2. 負責部門預算編制及執(zhí)行。 六、其他職責 1. 參與行業(yè)展會、論壇，提升公司設計品牌影響力。 2. 完成上級交辦的其他戰(zhàn)略性任務。 任職要求： *學歷：室內設計、建筑學、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專以上。 *經驗：5年以上設計經驗，3年以上團隊管理經驗，有整裝/全案項目成功案例。 *能力：精通設計軟件（如AutoCAD、3DMax等），熟悉施工工藝、材料及成本控制。 *其他：具備審美前瞻性、商業(yè)思維及跨部門協調能力。