職位描述:
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并定期與相關(guān)部門審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試、跟進錄用流程。招聘渠道管理。
3、跟蹤業(yè)界薪酬水平,結(jié)合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,薪酬核算;
4、負責(zé)聘用合同、員工手冊和人事政策的制定和執(zhí)行,并定期審核并修訂以適應(yīng)各種變化;
5、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃,安排和執(zhí)行人力資源培訓(xùn)工作,督查部門工作進度;
6、負責(zé)處理各種員工投訴及人事糾紛;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理方向;
2、5年以上大型制造業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗;
3、能熟練操作人力資源招聘、薪酬、培訓(xùn)等工作,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,及團隊合作精神。
備注:能接受前期半年左右在株洲工作后,調(diào)回成都。
薪資福利
【薪資待遇】:綜合月薪【6000-8000】+年終獎+五險一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+免費員工餐+免費員工宿舍
【福利保障】:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、公積金
【成長發(fā)展】:發(fā)展前景遠大的朝陽行業(yè)+巨大的職業(yè)發(fā)展空間+健全的職業(yè)晉升通道+追求卓越的用人理念
【工作氛圍】:行業(yè)大牛帶隊+和諧的團隊氛圍+良好的辦公環(huán)境
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、項目獎金、大牛帶隊
職位亮點:五險一金,月休6天,法定節(jié)假日,包吃住;