崗位職責(zé):
1.招聘渠道開(kāi)拓與維護(hù),合理控制招聘費(fèi)用,每月進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析;
2.確定招聘需求并選擇合適渠道發(fā)布;
3.對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初篩,推薦并協(xié)調(diào)人員復(fù)試安排,跟進(jìn)復(fù)試結(jié)果;
4.根據(jù)初、復(fù)試和專業(yè)能力測(cè)評(píng)以及背景調(diào)查結(jié)果擬訂建議錄用名單;
5.辦理日常的人員錄用、入職手續(xù),并為新員工提供必要的入職指引;
6.其它任用相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件;
4、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
5、有醫(yī)藥及生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):天津市濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)海云街(近十三大街)
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假