職位描述
大學線下教育
工作內容：
1、負責教學體系的整體管理與實施，根據需求設計并組織教學課程。
2、按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，確保教學效果，收集并反饋評估，跟進教學后的效果轉化。
3、領導各教學老師組織學年、學期工作計劃，并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準，積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃的開展教研活動。
4、組織領導教務工作，建立健全各項規章制度，擬定教務工作計劃，編制各種教學材料，排課工作，合理分配教師工作任務，管理教師請假代課、補課，組織安排各種考試等。
5、組織好上級安排的教學活動，加強業務溝通，組織教師參加各類培訓，提高教學質量。
6、協助上級安排的臨時性工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷；
2、具有教學管理工作經驗；
3、良好的溝通能力和團隊協作精神
4、對教學工作有熱情，注重細節。
福利待遇：
1、雙休、法休及帶薪寒暑假。
2、帶薪培訓、帶薪旅游。
3、五險一金
4、節日福利。
5、公平晉升機會。
工作地點
沈陽于洪區遼寧廣告職業學院
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職位發布者
李女士/副校長
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沈陽元升教育咨詢有限公司元升集團成立于2014年，自集團成立以來，專注于校企合作、教育開發、職業培訓、就業服務等，具有雄厚的師資力量、完善的管理制度、公平的晉升機制、優厚的福利待遇。元升集團始終以“品牌信譽，優質服務、社會責任”的企業理念，推動國內職業教育服務業的發展，是國內一流的職業服務機構，一直以來倡導以“學生為中心”，以幫助更多的大學生成功就業為己任。元升集團對全國數百所院校的大學生進行了就業素質培養，同時與諸多的名企建立了良好的合作關系，使更多的學生和企業實現了零距離對接。良好的口碑使得每年生源正在以飛快的速度遞增，目前在校生3000余人。集團下設元升人力資源管理開發有限公司、元升教育咨詢有限公司和元升職業培訓學校。所開展的業務，如為人員密集型企業培養復合型人才、開展大學生技能轉換培訓，創業培訓“馬蘭花”計劃，在職員工技能提升培訓，農名工創業培訓等均取得驕人的成績。
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