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崗位職責(zé)： 1．作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，深入?yún)⑴c組織框架搭建，快速滿足業(yè)務(wù)人員擴(kuò)張的需求，補(bǔ)充業(yè)務(wù)發(fā)展所需人才； 2．關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持； 3．通過(guò)人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識(shí)別、發(fā)展、管理和留任； 4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作； 5．負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在部門的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,能接受較快的工作節(jié)奏； 2. 熟悉Office辦公軟件，excel能力較強(qiáng)； 3. 對(duì)人力資源管理工作有一定了解，愿意從事重復(fù)的事務(wù)性工作； 4. 保密意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 5. 性格開(kāi)朗，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)。 6.有物流行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先