崗位職責:
1、對區域末端配送成本、質量、效率等運營指標負責;
2、負責運營團隊和渠道經理團隊的技能培訓、日常考核、及日常管理工作;
3、賦能末端網點代理商,分析各網格倉運營指標,根據實際運營效率進行站點督導,提供合理化建議及優化措施;
4、每月通過成本測算,路由規劃,策略制定給到業務側管商抓手;
5、前后端部門協同,爭取到資源解決團隊和商家痛點;
任職要求:
1、工作經驗偏快消品渠道加盟商管理或者專項做招商工作的;
2、快遞物流大區或總部背景,有路由規劃、策略制定、成本測算經驗;
3、較強的學習能力,熟悉物流、用戶運營等知識;
4、對內,對外良好的溝通協調能力,善于處理突發事件,能有邏輯地處理問題;
5、接受工作強度,較強的抗壓能力,適應較快工作節奏;
6、有2年以上的物流團隊管理經驗
【*辦公主要在自己所管轄的站點,外埠站點出差形式*】