礦熱爐設備負責人招聘簡章
一、崗位職責
1. 設備管理與維護
- 負責礦熱爐設備(含液壓系統(tǒng)、爐體、主廠房設備等)的日常巡檢、維護保養(yǎng)及故障搶修,確保設備穩(wěn)定運行。
- 制定設備維護計劃,包括定期檢查水冷系統(tǒng)清洗、電氣絕緣檢測、爐襯評估等。
- 組織設備安裝、調(diào)試、驗收及技術改造,優(yōu)化設備運行參數(shù)。
2. 技術支持與改進
- 分析設備運行數(shù)據(jù),提出節(jié)能降耗、工藝優(yōu)化方案,如高效變壓器或電極的應用。
- 主導或參與技改項目,從設計到驗收全流程把控,提升生產(chǎn)效率。
3. 安全管理與監(jiān)督
- 落實安全生產(chǎn)責任制,監(jiān)督操作規(guī)程執(zhí)行,排查安全隱患并推動整改。
- 組織安全培訓及應急演練,應對火災、觸電等突發(fā)事故。
4. 團隊協(xié)作與培訓
- 管理維修團隊,指導日常維護及故障處理,提升團隊技術水平。
- 對操作人員開展設備使用及維護培訓,提升整體操作規(guī)范性。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)
- 大專及以上學歷,機械工程、機電一體化、冶金工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 10年以上礦熱爐設備管理或維修經(jīng)驗,熟悉設備結(jié)構、原理及工藝流程。
- 有成功技改項目經(jīng)驗或中型以上鐵合金企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 技能要求
- 熟練使用CAD等繪圖軟件,具備設備選型、安裝及驗收能力。
- 掌握設備故障診斷技術,能快速制定維修方案并實施。
4. 其他要求
- 年齡一般要求35-50歲,特別優(yōu)秀者可放寬限制。
- 持有電工證、注冊安全工程師等職業(yè)資格者優(yōu)先。