工作職責:
1、執行崗位責任制、操作規程等各項規章制度,并做好部門年、月度各項工作計劃、年度設備保養計劃、物資預算計劃,并監督計劃的落實;
2、管理使用好本小區的設備設施,使設備設施時常處于良好的工作狀態,優質高效、低耗、安全運行,對管轄區域要嚴格做到三干凈(機房干凈、設備設施干凈、場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣 )、五良好(潤滑良好、保養良好、調整良好、緊固良好、設備性能良好);
3、做好班組管理工作,解決技術上的疑難問題,對本部門的整體服務質量和安全負責;
4、做好部門日常管理工作,設備發生故障時,組織力量搶修,保證設備的正常運行;
5、擬定備品備件計劃,報物業經理審核;
6、做好機電設備設施維修、保養的技術檔案歸檔監督工作;審核設備維修、故障排除、更換零部件的相關表格,每月提交項目經理審閱;
7、不定期抽查巡視機電設備,督促員工做好巡視記錄、保養記錄和維修記錄等相關表格;
8、負責工程遺留問題的協調處理;
9、負責部門員工的培訓、部門之間溝通協調、員工績效考核工作;
10、參與洽談、評估工程外包項目,對外包工程的質量監督,接管驗收、裝修申請審批工作;
11、負責部門入戶維修、公共維修的監督工作,做好投訴、回訪、走訪工作;
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育背景﹕
◆大專以上工程、機電管理專業畢業,持高低壓電工操作證等特種作業證。
2、工作經歷:
◆45歲以下,3年以上物業公司同崗位工作經驗,能主導處理突發性電作業事故,熟悉維保運作。
3、技能技巧﹕
◆ 具有大型樓宇公共設施設備運行與維修管理經驗;
◆ 具備相關的電氣、機械、空調、供水、消防等專業知識;
◆ 具有較強的溝通管理協調能力;
◆ 具有成本控制經驗 。
4、工作態度﹕
◆ 工作積極主動、認真負責。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、帶團隊、員工食堂、多次晉升機會、午休2小時