崗位職責:
1、負責編寫內部培訓,確保各項培訓工作具備完善的體系文件;
2、負責策劃組織各部門內部培訓,實施并跟進,確保各崗位人員工作能力提升及培訓業務的開展;
3、定期開展培訓需求調查,做好員工培訓需求調查和分析。
4、協調講師,做好培訓中的前期準備工作,適時開展有針對性的培訓。
5、做好各部門的培訓協調、溝通工作,做到積極主動協調資源,與各部門配合默契;
6、做好培訓過程的組織管理與培訓現場效果評估工作,完成每場培訓總結報告,并進行培訓效果評估分析。
7、管理培訓檔案、培訓系統錄入、整理并維護培訓課程等資源;
8、生產部門專職培訓人員,針對一線員工進行培訓組織和工作開展;
9、給生產員辦理入、離職手續,簽定勞動合同,做好試用期跟進工作;
10、領導安排的商務事宜;
招聘條件
1、本科及以上學歷,能力優秀者可放寬;
2、有活動組織經驗,有較強的人際交往和溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件(會拍攝、修圖、制作視頻、文筆好、懂宣傳,優先考慮);
4、具備良好的抗壓能力,良好的團隊精神,責任心強;
5、會開車,熟悉廈門路線優先;