崗位職責(zé):
1、 指導(dǎo)下屬或獨(dú)立完成技術(shù)方案,給予公司商務(wù)人員技術(shù)支持;
2、全面主持公司內(nèi)部或業(yè)主方的技術(shù)方案審核,根據(jù)審核意見(jiàn)提出修改意見(jiàn)
3、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)支持和服務(wù);現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決并出具設(shè)計(jì)變更;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常管理及能力提升
5、主持公司能源業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化工作
6、 收集整理國(guó)家、地方、行業(yè)的節(jié)能、環(huán)保政策;
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn);原則上36歲以下(特別優(yōu)秀可放寬至40歲)
2、 暖通、熱能、動(dòng)力等專業(yè);熟悉工業(yè)或建筑節(jié)能;了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字化平臺(tái);關(guān)注國(guó)家雙碳和新能源相關(guān)政策;
3、 熟練使用CAD、office;具有良好的文字編寫及PPT制作能力;
4、 有創(chuàng)業(yè)精神,愛(ài)崗敬業(yè)、工作細(xì)致認(rèn)真;可接受頻繁出差;
6、 有豐富的節(jié)能項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
7、有團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利