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1、全面負責管理在管區(qū)域項目的整體運作，對分管項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負責。 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作流程及運行情況。 3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結果。 4、主持在管項目各類日常經(jīng)營與管理會議，主導對外公關及社會關系的協(xié)調(diào)工作。 5、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績?nèi)蝿者M行分解，監(jiān)督工作任務的完成情況與質(zhì)量。 6、負責項目的招投標工作，協(xié)助做好區(qū)域市場開拓工作； 7、 負責內(nèi)部及相關部門的溝通，通過工作例會，掌握工作動態(tài)，收集與了解各方面信息，協(xié)調(diào)、布置相關工作； 任職條件： 1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，40歲以下； 2、3年以上物業(yè)團隊管理經(jīng)驗，5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，精通標準化管理； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、政策及物業(yè)服務標準、規(guī)范，對物業(yè)相關工作內(nèi)容有獨到的見解；擅長會務接待，禮儀服務等培訓工作； 4、原則性及責任心強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)； 5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施； 6、具有較強的社交網(wǎng)絡和溝通能力。 職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險