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崗位職責： 1、銷售屬性管理? 每月梳理異常銷售屬性商品，優化商品分類邏輯； 整合品類經理/分公司提報的銷售屬性修改建議，過會并推動系統流程落地； 2、總部政策落地? 評估總部下發的銷售屬性政策，組織區域反饋并形成執行方案； 搭建總部-區域協同機制，確保商品信息標準化； 3、利潤深度監控? ?日度執行：?? 分析前日毛利率、促銷綜合毛利率數據 → 生成預警報告； 監控渠道結構/推薦商品/品類結構的毛利波動 → 定位異常因素； ?時段追蹤：?? 上/下午分時段分析推類/品類毛利率 → 實時調整商品策略； 4、報告體系搭建? 按商品大類/推薦屬性等維度輸出商品周報（銷售/毛利/庫存）； 依據總部模板整合雙周會數據，歸因毛利率異常（如：高毛利品類滯銷、價格策略失效等）； 崗位要求： 1、統招大專以上學歷，醫藥相關專業優先，具有一定的基礎藥品知識； 2、對數據敏感、商品熟悉，具有較強的數據分析能力、邏輯思維能力； 3、具有一定的溝通能力和心理抗壓能力。