崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作;
2、制造和執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并確保其實(shí)施和達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的組織架構(gòu)和績(jī)效考核系統(tǒng),完善管理體系;
4、負(fù)責(zé)公司的人才引進(jìn)、培訓(xùn)和管理工作,確保公司擁有高效的團(tuán)隊(duì);
5、與公司股東、合作伙伴和重要客戶保持良好的關(guān)系,推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定;
7、組織并指導(dǎo)各部門進(jìn)行市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣和銷售工作,提高公司市場(chǎng)份額和銷售。
任職資格:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(若在傳感器工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):10年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作,成本控制,銷售服務(wù)管理;
3、團(tuán)隊(duì)管理:有帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力;
4、性格開朗、思路開闊,心態(tài)積極,責(zé)任心強(qiáng)。執(zhí)行能力非常強(qiáng);
5、能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃,決策應(yīng)變能力;
福利待遇:免費(fèi)班車接送(公司-長(zhǎng)沙)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)(入職即購(gòu)買)、帶薪年假及節(jié)假日紅包等,每年一次晉升評(píng)級(jí)制度,以及相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),公司實(shí)行8小時(shí)雙休制,節(jié)假日跟隨國(guó)家規(guī)定時(shí)間休息。包住、包工作餐,宿舍為2-4人間(具體根據(jù)級(jí)別而定),宿舍有電視、空調(diào)、衣柜書桌、茶幾、熱水器、淋浴房、無(wú)線網(wǎng)等配套設(shè)施;綜合薪資為固定工資+績(jī)效+加班費(fèi)(可調(diào)休)+全勤獎(jiǎng);作息時(shí)間8:00-12:00 13:00-17:00(冬)、8:00-12:00 13:30-17:30(夏)。
湖南啟泰傳感科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2006年3月,注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣(實(shí)際資本金8200萬(wàn)元),是一家定位在傳感器敏感芯片頂級(jí)制造商的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)十多年的持續(xù)科研攻關(guān),公司首先攻克了傳感器敏感芯片技術(shù)中最為艱難的金屬基MEMS壓敏芯片難關(guān),將MEMS技術(shù)由半導(dǎo)體基底拓展到了非半導(dǎo)體基底,是我國(guó)將非半導(dǎo)體基底制程引進(jìn)規(guī)范的半導(dǎo)體制程工藝的開拓者和奠基人。所攻克的金屬基MEMS壓敏芯片產(chǎn)線更是開創(chuàng)了我國(guó)非半導(dǎo)體基底MEMS量產(chǎn)線的先河,實(shí)現(xiàn)了金屬基壓敏MEMS芯片的大規(guī)模量產(chǎn)并填補(bǔ)了我國(guó)這類量產(chǎn)線的空白,成功實(shí)現(xiàn)了該芯片和高端壓力傳感器的“國(guó)產(chǎn)替代”。2024年6月30日,在北京召開的由公司完成的“高精度、寬溫區(qū)金屬基壓敏芯片和壓力傳感器”項(xiàng)目科技成果評(píng)價(jià)會(huì)上,經(jīng)各專家評(píng)價(jià),一致認(rèn)為公司所研發(fā)的金屬基壓敏芯片和傳感器達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平。