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一、崗位任職要求 （一）基本條件 1.具有堅定的理想信念，政治素質好，對企業忠誠、品行端正、廉潔奉公，有強烈的事業心和責任感；具有開拓創新精神，具備履行職責的管理能力和專業知識（包括但不限于綜合管理能力、溝通能力、團隊協作能力、學習能力、邏輯思維能力、專業能力、解決問題能力等）； 2.具有正常履行職責的身心條件，具備從事專業領域工作所需的職（執）業資格或中級以上職稱者優先； 3.副職崗位應聘人員年齡不超過37周歲（1986年10月1日以后出生）； 4.中共黨員（含預備黨員）優先； 5.以上條件特殊人才可適當放寬。 （二）崗位任職要求 1.副職崗位應具備4年及以上醫藥、醫療等相關行業經驗，一般應在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正副職崗位工作累計5年以上。連續兩年考核為優秀的，累計工作年限可放寬至3年。 具有豐富的地方行政管理經驗，特別優秀者可不限行業經驗。 2.本科及以上學歷，藥學、醫學、財務、會計、法律、市場營銷等相關專業；特別優秀者可放寬至專科，專業不限； 3.具有豐富的市場資源，能快速推動打開藥械產品市場； 4.熟悉醫藥行業的市場動態，了解醫藥行業政策，具有高效的資源整合能力； 5.工作地點為湖南省內各地。 二、招聘程序 本次招聘工作程序為：報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用。 （一）報名 1.報名時間：2024年10月23日起。 2.報名方式：采取網上報名的方式，報考人員于公司智聯招聘網站上投遞相關崗位簡歷。 （二）資格審查 人力資源部根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過后，擇優篩選，未通過資格審查的，不再另行通知。 （三）筆試 通過資格審查后，組織應聘人員統一筆試，筆試具體時間、地點另行通知。 （四）面試 通過筆試后，舉行現場面試，面試具體時間、地點另行通知。 （五）考察及體檢 1.考察。結合面試情況，按1:1的比例確定考察對象，可選擇通過對考察人選所在工作單位進行個別訪談、查閱人事檔案等方式進行德、能、勤、績、廉全面考察，也可采取背調方式進行。 2.體檢。考察對象進行入職體檢，體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（含毒檢）。 3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。 （六）公示與錄用 經公司黨委會會議研究，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在湖南醫藥集團有限公司官網上公示5個工作日，接受社會監督，公示通過后辦理入職手續。 三、薪酬與待遇 與錄用人員簽訂勞動合同，服務期不低于3年，試用期不超過6個月，試用期滿，經考核合格后，重新進行定崗定級，享受公司同類人員工資和福利待遇。 四、有關要求 （一）本次招聘相關信息在湖南醫藥集團有限公司官網、智聯招聘等網站公布，供應聘者查詢和社會監督； （二）應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關的考核紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現立即取消應聘資格。本次招聘公告未盡事宜由湖南醫藥集團有限公司負責解釋。