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崗位職責： 1. 客戶開發與維護： - 開發新客戶資源，維護現有客戶關系，建立長期穩定的合作伙伴關系。 - 通過電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶溝通，挖掘客戶需求。 - 針對不同客戶類型（如企業HR、獵頭公司、外包公司等），提供定制化的人力資源服務解決方案。 2. 產品與服務銷售： - 熟悉并推廣公司的人力資源服務產品（如勞務派遣、人事外包、獵頭服務、培訓服務等），完成銷售目標。 - 與客戶簽訂合作協議，確保合同條款清晰、合法合規。 - 跟蹤銷售進程，推動訂單轉化，確?？蛻魸M意度。 3. 市場洞察與分析： - 收集并分析行業動態、競爭對手信息及客戶需求變化，提出市場推廣建議。 - 參與市場活動（如行業展會、論壇等），提升公司品牌影響力。 4. 團隊協作與支持： - 與內部團隊（如人力資源服務團隊、財務部等）緊密配合，確保服務交付順暢。 - 參與團隊會議，分享銷售經驗及成功案例，提升團隊整體業績。 5. 數據統計與報告： - 定期整理銷售數據，撰寫銷售報告，為管理層提供決策支持。 - 分析銷售數據，優化銷售策略，提升銷售效率。 任職要求： 1. 教育背景： - 人力資源管理、市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業大專及以上學歷。 2. 工作經驗： - 1-3年銷售相關工作經驗，有人力資源服務、獵頭、外包服務等行業經驗優先。 - 有To B端銷售經驗者優先。 3. 專業技能： - 熟悉人力資源服務行業（如勞務派遣、人事外包、獵頭服務等），具備相關行業知識。 - 具備優秀的溝通能力和談判技巧，能夠快速建立信任關系。 - 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握CRM系統操作者優先。 - 具備一定的數據分析能力，能夠整理銷售數據并提出改進建議。 4. 綜合素質： - 具有強烈的進取心和目標導向，能夠承受較大的工作壓力。 - 具備良好的團隊合作精神和學習能力。 - 工作態度積極，富有責任心和客戶服務意識。 加分項： 1. 有獵頭、人事外包、勞務派遣等人力資源服務行業的銷售經驗。 2. 持有人力資源管理師證書或其他相關行業認證。 3. 具備英語溝通能力，能夠應對國際化客戶的銷售需求。 4. 有成功的客戶開發或大額訂單銷售案例。 工作地點： - 南昌 薪資待遇： - 薪資結構：底薪 + 績效獎金 + 提成 - 年薪范圍：8萬-15萬（具體薪資根據經驗和能力面議） - 福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、年度體檢、彈性工作制等。 我們提供： 1. 與優秀團隊共同成長的機會。 2. 完善的培訓體系和職業發展通道。 3. 有競爭力的薪資和績效激勵機制。 4. 輕松愉快的工作氛圍和開放的企業文化。 公司簡介 FESCO是國有企業，中國500強企業，中國第一家人力資源服務企業，覆蓋全國31個省自治區直轄市，合作伙伴有政府機構、行業協會、服務客戶：4萬+，服務員工：400萬+。