職位描述
招聘員工關系績效考核電子商務新媒體新零售快速消費品食品/飲料
1、負責員工績效考核工作方案的擬定、組織實施、結果應用及相關管理工作，配合做好組織績效管理工作；
2、負責完善優化新員工試用期考核管理制度，負責新員工試用期考核工作的組織、實施及考核數據的收集整理工作；
3、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
4、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；
5、負責做好員工關系管理，修改完善相關制度辦法，做好包括員工入職、異動、離職、證明出具等手續辦理。
工作地點
北京市朝陽區光華路9號金橋天階大廈7層
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職位發布者
曾女士/高級人力資源經理
剛剛活躍立即溝通
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