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1、嚴格遵守公司的各項方針和規章制度，履行公司制定的質量、安全、保密體系規定的各項規章制度和工藝紀律要求; 2、負責協助業務室主任對屬地進行全面管理，包含各類崗位人員的安全、保密、6S、培訓等; 3、負責協助業務室主任每月進行服務費結算; 4、負責屬地管理人員的月考勤統計; 5、負責協助業務室主任處理生產現場緊急事件; 6、負責協助業務室主任進行管理提升，監督生產現場對業務室各類規范標準的執行情況。 7、負責配合屬地車間，進行人員調配調整工作。 8、配合車間生產及加班任務，認真學習專業知識，努力提升業務能力，提高工作效率，塑造良好的企業形象。 9、確保生產輔助外包服務正常開展，確保客戶科研生產配套穩步進行。 10、與客戶保持良好的信息溝通，理解項目需求和目標，將其轉化為管理能力。 11、積極完成交辦的其它臨時性工作。

能力要求：

55周歲以下，具體薪資面議！

1.具備較強的執行力、能動力、人員管理能力、綜合協調能力和責任心，具備一定的戰略思維; 2.具有一定的文字編輯能力; 3.熟練掌握各種辦公軟件的使用及電腦操作能力; 4.有較強的公共關系能力，善于溝通和人際交往，能嫻熟地處理各類外事及協調工作; 5.仔細沉穩，協調溝通能力強。工作積極，能承受較大的工作壓力，特別要求具有執行能力，做事果斷，肯于吃苦，能夠承受加班工作; 6.對供應鏈管理有自己的認識與理解。 7、具有一定的綜合管理能力。 8、具有相關工作經驗者優先。 9、具有大型國有企業工作經驗者優先。