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1、支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度，做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系，為4S店樹立良好的企業品牌形象。 任職要求： 1、本科以上學歷，汽車機械或企業管理相關專業。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程。 3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。 5、具有較強的決策、分析、組織、協調、管理等能力。