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【崗位職責】： 1. 質量管理和培訓體系搭建：品質制度、標準、規范、方針目標、操作程序手冊建設。 2. 質量管理團隊建設：品質專員崗位職責明確責任、工作質量任務分工、質量職業發展、品質專業培養。 3. 品質質量監督考核體系：對各部進行日、周、月、季度考核抽查，形成品質報告，與部門、崗位品質績效掛鉤，形成部門品質績效評分，崗位品質績效評分。 4. 為品質質量提升提供解決方案：依據品質報告，提出有效的解決措施，關注品質過程中的改進效果，提升品質質量。 5. 進行品質培訓建設：對各部品質要求標準、操作管理規程搭建質量教育培訓體系，品質題庫、質量上崗考核機制。 6. 對整體品質體系各流程、各環節、全鏈條的品質過程把控，成果檢驗，不放過任何一個細節。 7. 協助搭建質量信息管理數據系統，各部門、各崗位工作品質形成數據化品質分析報告，為經營發展提供數據支持。