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招聘小、初、高 各科教師。
1、負責對學生進行一對一、小班的教學;
2、為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;
3、幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習方法及習慣;
4、參加學科教研活動,不斷提高教學水平,為公司提供高質量的教學資源/教案。
任職要求:
1、專科學歷以上,男女不限;
2、具備教育心理學知識,較強的授課能力;
3、具有較強的中文表達能力,標準的普通話;
4、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
福利待遇:
1、薪酬機制:高保底+績效提成,5000-10000元/月,優秀者更高;
2、福利待遇:五險一金+幸?;穑ü澣?、生日、結婚等)+團建活動;
3、假期福利:國家法定假期+帶薪年假(10天左右)+帶薪陪假、病假、婚假、產假等;
4、專業的在職培訓和公平透明的晉升機會;
晉升通道:
發展空間一:老師-學科組長-教學主管-教學督察-分校區教學經理;
發展空間二:普通老師晉升高級教師,每個評定一個職稱,底薪及課時提成也不一樣。
我們懷揣教育夢想,致力于做有品質、有溫度的教育事業!
我們不僅能給到您同行中最高的薪酬待遇,還能提供更專業的技能培訓、更快的發展平臺,最大化實現人生價值。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、員工旅游、節日福利、高保底