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崗位職責? 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；負責將公司內部管理制度化、規范化。 1、主持并負責辦公室全部日常工作，及時與部門協調工作，完成領導交辦的事宜，當好領導的參謀。 2、?做好公司的接待工作，做到既熱情周到，又厲行節約。 3、組織安排公司的會議。?做好公司的有關會議的準備工作，制定會議議程，整理會議決議。根據領導要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協調及督辦，確保公司各項工作的有效落實。 4、起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規章制度。 5、負責公司文件和有關資料的收集、整理、分類和保管。 6、及時處理上級來文、來電、來函，做好上呈下達、下情上報工作。?做好外界投訴接待，協助有關方面處理投訴并向相關部門和公司總經理提交處理結果。 7、?負責公司對內對、外各類活動的組織與安排。 任職要求 1、身體健康，五官端正，形象氣質佳。思想素質好，遵紀守法，熱愛企業，愛崗敬業。 2、行政管理、企業管理、工商管理、文秘和中文（漢語言文學）等相關專業大專及以上學歷。 ?3、有5年以上相關工作經驗，熟悉企業相關法律知識，能獨立處理日常行政事務，熟練運作整個行政管理體系。 4、具有熟練的中文寫作、口語交際和閱讀能力，文案功夫較強。 ?5、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉企業法律事務處理程序； ?6、具有較強的親和力、優秀的人際溝通能力、組織協調能力和管理能力；具備較強的工作責任心和團隊合作意識。 ?7、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題和解決問題的能力，以及良好的外聯、公關能力。 8、能熟練使用辦公室軟件。