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一、崗位職責： （一）制度建設(shè) 1、制定財務(wù)預(yù)算、資金管理、成本核算、資產(chǎn)管理等各項管理制度與工作流程，確保財務(wù)各項工作規(guī)范化、標準化。 2、明確部門內(nèi)部各級人員的職責與權(quán)限，確保各崗位分工明確。 （二）預(yù)算管理 1、根據(jù)企業(yè)運營目標，組織編制年度財務(wù)預(yù)算，確保合理可行。 2、監(jiān)控各部門按預(yù)算執(zhí)行，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，做好費用、成本、資金控制。 3、每月編制預(yù)算分析報告，分析存在問題，制定改進措施。 4、對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行績效考核，獎優(yōu)罰劣。 （三）資金管理 1、做好每月資金收支計劃和預(yù)測，分析資金缺口，制定應(yīng)對措施。 2、審核每筆資金收支計劃，合理調(diào)度資金，確保資金流動性。 3、關(guān)注匯率、利率變化，降低企業(yè)資金風險，管理信用風險，減少企業(yè)壞賬。 4、管理好銀行賬戶，定期組織銀行對賬，確保賬實相符，賬戶安全。 5、每日編制資金日報，分析資金使用，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。 （四）成本管理 1、建立成本核算體系，準確核算成本，每月做好產(chǎn)品成本的歸集、分配與計算。 2、制定產(chǎn)品的標準成本，每月編制成本明細表，匯總各項成本數(shù)據(jù)，分析實際成本與預(yù)算或標準成本的差異，找出原因，為公司成本管控提供決策支持。 3、組織召開月度成本分析會，指導(dǎo)各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低生產(chǎn)運營成本。 4、將成本控制納入績效考核，獎優(yōu)罰劣，確保企業(yè)運營成本不斷降低。 （五）報告分析 1、每月向公司領(lǐng)導(dǎo)出具財務(wù)報表、財務(wù)分析、經(jīng)營成果分析、現(xiàn)金流分析等財務(wù)報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。 2、通過財務(wù)報告和分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運營存在的問題，提出改進建議，消除潛在風險。 3、對外報送的各類財務(wù)報表和數(shù)據(jù)，必須逐級審批，確保合規(guī)。 （六）稅務(wù)管理 1、每月定期組織完成企業(yè)納稅申報，根據(jù)申報結(jié)果，按時繳納稅款，杜絕滯納金和罰款。 2、充分研究利用國家或地方的稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅負。 3、確保稅務(wù)核算準確，符合稅法要求，正確處理稅務(wù)相關(guān)賬務(wù)，確保賬實相符。 4、加強銷項和進項發(fā)票管理，建立發(fā)票明細臺賬，及時開具或催收業(yè)務(wù)部門發(fā)票，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5、定期進行內(nèi)部稅務(wù)審計，確保稅務(wù)合規(guī)，維護與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系，配合稅務(wù)機關(guān)檢查，提供所需資料，及時解決問題。 6、識別潛在稅務(wù)風險，如政策變化等，采取措施控制風險，避免稅務(wù)糾紛和處罰。 （七）資產(chǎn)管理 1、建立固定資產(chǎn)臺賬，按照會計政策，合理計提固定資產(chǎn)折舊，反映資產(chǎn)的使用損耗。對閑置或報廢的固定資產(chǎn)進行合理處置，回收殘值。 2、確認和計量無形資產(chǎn)，如專利權(quán)、商標權(quán)、軟件等，按照規(guī)定的期限和方法進行攤銷，反映其價值消耗。 3、定期組織固定資產(chǎn)、存貨、產(chǎn)成品、低值易耗品盤點，確保資產(chǎn)安全，賬實相符。 （八）業(yè)財一體化建設(shè) 1、結(jié)合企業(yè)實際，推動企業(yè)ERP信息化系統(tǒng)建設(shè)，不斷提升財務(wù)管理的水平。 2、通過流程重構(gòu)、數(shù)據(jù)互通和系統(tǒng)集成，實現(xiàn)業(yè)務(wù)活動與財務(wù)管理的實時聯(lián)動與協(xié)同，強化財務(wù)對業(yè)務(wù)過程的監(jiān)督，不斷提升企業(yè)的運營管理水平。 （九）其他 1、按會計制度及兩則兩制要求進行會計日常核算與管理，做好記賬、對賬、報賬工作，做到賬目清楚，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，手續(xù)完備，日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬表、賬實相符，按期結(jié)賬。 2、維護與上級財稅部門、銀行、金融機構(gòu)良好的合作關(guān)系。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。 二、任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷，財務(wù)類、會計類、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。 2、經(jīng)驗：8年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負責人經(jīng)驗，具有大中型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有CPA、CMA、ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先。 3、技能：精通生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)、會計、稅務(wù)知識；熟悉成本核算與控制；具備預(yù)算編制和執(zhí)行能力；具備財務(wù)風險識別和控制能力；熟練操作用友、金蝶、SAP等各類財務(wù)軟件；熟練使用財務(wù)分析工具。 4、素質(zhì)：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力；具備快速分析和解決問題的能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；具備創(chuàng)新意識，能推動企業(yè)持續(xù)改進；具備一定的抗壓能力；具有強烈的事業(yè)心和責任心，為人正直，愛崗敬業(yè)、踏實穩(wěn)重。