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更新于 2025-06-21 01:25:07

實驗檢驗員(QC)

4000-7000元
  • 蘭州城關區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

來料檢驗(IQC)成品檢驗(FQC)出貨檢驗(OQC)生物工程醫藥制造檢測/認證
一、崗位職責 1、能夠及時完成產品及物料的檢驗,填寫檢驗記錄、出具檢驗報告,確保檢驗結果及記錄的準確性; 2、熟練使用檢測設備,可進行定期維護、保養。 二、崗位要求 1、 人員要誠信、態度端正; 2、生物、制藥、醫藥相關專業,本科及以上學歷; 3、 具有良好的邏輯思維能力,、溝通表達能力和抗壓能力; 4、善于學習,團隊意識強,有責任心,客觀嚴謹; 5、年齡22-35歲,能夠接受加班; 6、有相關工作經驗者優先。 三、薪資福利 1、月工資=基本工資1500+基本崗位工資2500+崗位等級工資(等級數×500元) 基礎崗位:0~6級 例:6級崗位等級 月工資為:1500+2500+6×500=7000元 業務骨干崗位:7~12級 例:12級崗位等級 月工資為:1500+2500+12×500=10000元 部門管理(小區域負責)崗位:13~24級 例:24級崗位等級 月工資為:1500+2500+24×500=16000元 綜合管理(大區域負責):25~36級 例:36級崗位等級 月工資為:1500+2500+36×500=22000元 全國綜合負責崗位:37~48級 例:48級崗位等級 月工資為:1500+2500+48×500=28000元 經營管理崗位:49~60級 例:60級崗位等級 月工資為:1500+2500+60×500=34000元 戰略負責崗位:61~72級 例:72級崗位等級 月工資為:1500+2500+72×500=40000元 2、補助 交通補助+話費補助+誤餐補助(根據崗位不同,實際情況確定)。 3、福利 社會保障:購買五險一金; 福利:年節福利+旅游補助+一日三餐(免費)+提供住宿(免費)+每年體檢。 4、津貼/加班 津貼:是指不容易量化考核的加班費; 加班:周一至周五:在法定工作日18:00后產生的加班,按16元/小時計算; 周末休息日:按23元/小時計算;國家法定節假日加班,按基本工資三倍計算。 5、年終獎金 參與年終獎金分配(基礎崗位萬元起)。 6、試用期 時間:試用期為2-3個月 試用期稅前薪資:無工作經驗,基本工資1500+基本崗位工資2500=4000元; 有專業能力、有工作經驗:面試商議。 7、工作時間 早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00;周一至周五出勤,周末雙休; 四、晉升說明 1、基礎:企業有29年的經營基礎,在經營理念、組織管理、技術工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎; 2、機會:生物技術產業屬于朝陽產業,正在快速增長; 3、經營模式:“尊重、平等、協作、分享”理念,共同參與的開放經營模式;企業有基礎、市場有機會、模式有保障,企業已進入快速發展階段,個人晉升機會很多。 五、培訓情況 新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內部培訓。

工作地點

城關區蘭州高新技術創新園-創業樓A座12樓

職位發布者

鄧女士/人事

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公司Logo蘭州榮曄生物科技有限責任公司
專注牛血清研發、生產及應用29年擁有完全自主知識產權牛血清相關發明專利和實用新型專利20余項品質完全達到澳洲胎牛血清水平通過國家高新技術企業認定通過甘肅省“專精特新”企業認定通過甘肅省“知識產權優勢企業”認定通過CMBA牛血清生產達標企業認證通過IS09001:2015質量管理體系認證是中國95%以上人用疫苗企業的牛血清合格供應商是國內生物制藥企業胎牛血清供應商產品在清華大學、北京大學、浙江大學、中國藥科大學、上海生化所、中科院微生物所等600多家高校和科研機構得到應用參照歐盟及FDA標準,采用生物制品GMP管理體系安全:采用高劑量60COγ輻照,符合EP、USP要求穩定:從原料到成品,直至客戶使用全過程可控、可追溯適用:通過全面系統的細胞培養驗證及下游應用驗證保障產品適用性始終堅持“點對點”的直銷模式技術支持團隊:提供及時、專業的技術支持服務綜合保障團隊:全程冷鏈運輸,物流配送精準,結算便捷省去中間環節,全國價格統一,避免假貨,最大利益讓給客戶我們其實要求很高:一定要誠信、一定要認真負責、一定要保持進步、一定要懂得分享與協作......我們是一家業務覆蓋全國、正在以每年30%以上增長速度快速發展的生物技術企業,近二十年專注于牛血清及細胞培養一線產品的生產和研發,企業經營成熟、穩健。在管理上,我們根據員工的實際能力、貢獻評定工資等級,打破不同業務部門之間、新老員工之間、不同崗位之間的界限,讓分配更合理。在經營上,我們擯棄家族式、傳統式管理,采取開放透明的共同經營模式,讓全員參與企業經營。我們堅持“高效率、高工資、高福利”的原則。正式員工有五險一金、周末雙休、餐補、有員工食堂、宿舍,有旅游津貼、有年節福利、有和企業效益、工資等級掛鉤的年終獎勵。在企業文化上,我們堅持彼此尊重、公平公正的基本原則,創造積極、簡單、溫暖、愉快的工作氛圍。歡迎加入我們的團隊,感受與眾不同的經營,發揮個人無限潛力,開創精彩的明天。
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