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更新于 5月12日

人力行政主管(招聘能力突出)

7000-9000元

職位描述

HRBP招聘企業(yè)文化招聘主管校招主管用工管理互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)/物流/倉儲在線生活服務(wù)(O2O)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事的日常管理工作,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,維護(hù)各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 2、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; 3、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)安排公司的各類會議,做好會議記錄,安排并做好會務(wù)工作,組織編寫會議紀(jì)要或有關(guān)的決議,檢查會議精神的貫徹落實情況,并及時編寫公司的大事記; 4、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊; 5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系,搞好對外合作,參與有關(guān)的商業(yè)接待、政府活動等。 6、負(fù)責(zé)定期開展公司員工活動,組織策劃并落地執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)公文制度的起草、傳遞、落實、跟進(jìn)、工作進(jìn)度、工作要求以及各類檔案管控; 任職要求: 5、大專及以上學(xué)歷,5年以上人力行政經(jīng)驗; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,較高的責(zé)任意識,樂于挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力; 7、熟練使用辦公軟件,熟悉基本辦公設(shè)備等; 邏輯清晰,有的良好的語言表達(dá)能力。 薪酬福利: 入職繳納五險一金、工齡工資、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利、提成獎金、帶薪年假、日常團(tuán)建、晉升空間大等~

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)堤口路街道如康家園2樓

職位發(fā)布者

許春燕/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東如常信息科技有限公司
如常集團(tuán)是一家集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、托養(yǎng)照護(hù)等領(lǐng)域為一體的助殘服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)。總部位于北京,在上海、深圳、杭州、青島等20地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。集團(tuán)秉承“改變中國殘疾人生活方式”的核心使命,堅持“商業(yè)助力公益”的經(jīng)營理念,圍繞著“為殘疾人做好服務(wù)”的核心目標(biāo)快速發(fā)展,陸續(xù)在北京、山東、山西、湖南、湖北、河南、云南、內(nèi)蒙古等8省16個地市建設(shè)集中型綜合服務(wù)基地,在四川、貴州、河北、江西、吉林、遼寧等近20個省百余區(qū)縣建設(shè)專項就業(yè)基地和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)。通過充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),研發(fā)了精準(zhǔn)培訓(xùn)、智慧就業(yè)、垂直招聘、云康復(fù)、輔具適配和托養(yǎng)照護(hù)等一系列“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”平臺。以產(chǎn)業(yè)化、平臺化和服務(wù)載體為依托,以“培就+康養(yǎng)”的閉環(huán)式服務(wù),以“集中”輻射“居家”的模式,為近100000名殘疾人提供精準(zhǔn)、全面的綜合服務(wù)。篤志力行求發(fā)展,躬身實踐創(chuàng)未來。如常集團(tuán)堅持“以人為本”的服務(wù)意識和“業(yè)精于勤”的服務(wù)態(tài)度,全心全意為殘疾人提供最迫切、最貼心的全方位服務(wù)。
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