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【崗位概述?】 本崗位主要輔助經營規劃部負責人開展工作，負責協助搭建并落地公司整體經營規劃體系，通過前瞻性戰略規劃、精細化業務流程梳理及深度數據分析，為公司戰略決策提供支持。同時，高效執行負責人下達的任務，協調內外部資源，保障部門工作順利推進，助力提升公司核心競爭力與市場地位。? 【崗位職責?】 1.輔助開展經營規劃工作? -協助上級基于公司戰略目標，制定中長期經營規劃與年度經營計劃，參與明確各階段業務目標、關鍵指標及實施路徑的研討與擬定。? -定期協助上級跟蹤經營計劃執行情況，收集并分析執行過程中的數據，共同探討偏差原因，提出調整策略建議，確保公司經營目標達成。? -協助上級組織召開經營分析會議，準備匯報材料，協助匯報經營規劃執行進度及成果，配合總監協調解決執行過程中的問題。? 2、業務流程梳理與優化? -深入調研各業務部門工作流程，識別流程中的痛點、瓶頸及低效環節，形成詳細調研報告，為上級提供優化思路，并推動方案落地實施。? -協助總監主導跨部門業務流程整合與再造，協調各部門關系，打破部門壁壘，提高業務協同效率與運營質量。? -協助建立標準化業務流程體系，制定操作規范與管理制度，協助總監監督流程有效落地與持續改進。? 3、數據分析與決策支持? -協助總監搭建公司經營數據分析模型，整合多維度業務數據，運用統計學方法、數據分析模型等工具進行深度挖掘，提煉關鍵數據信息。? -定期輸出經營分析報告初稿，交由上級審核，對公司經營狀況、市場趨勢、競爭態勢等進行深度剖析，為管理層決策提供數據支持。? -通過數據監測與預警機制，及時發現潛在風險與機會，形成分析報告并提出針對性解決方案與建議，供總監參考決策。? 4、資源協調與跨部門協作? -協助總監協同財務、市場、研發等部門，優化資源配置方案，確保資源向關鍵業務領域傾斜，并跟蹤資源分配與使用情況。? -參與重大項目規劃與評估，從經營角度協助總監進行可行性分析與建議，協助推動項目順利實施。? -協助總監建立與外部合作伙伴的溝通協調機制，收集行業動態與市場信息，整理成簡報供總監及公司戰略規劃參考。? 【任職要求?】 1、教育背景：本科及以上學歷，經濟學、管理學、統計學、市場營銷等相關專業優先。? 2、工作經驗：物流行業5年以上工作經驗，其中3 年以上經營規劃、戰略管理、數據分析等相關工作經驗。? 3、數據分析能力：熟練掌握 Excel、SQL等數據分析工具，具備較強的數據建模、數據挖掘與可視化能力，可獨立完成數據分析報告。? 4、優秀的溝通協調能力、學習創新能力、執行力與忠誠度；責任心強，工作嚴謹細致，具備良好的職業道德與團隊合作精神。? 【薪資待遇?】 優秀者薪資可面議。