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超鹿運動： 按次付費，重新定義健身房體驗模式。 門店遍布福廈廣三地市超50+門店，門店覆蓋三地市主城區(qū) 平臺注冊會員120萬+丨專職教練1000+丨年服務用戶人次500萬+ 崗位亮點： 福州、廈門、廣州三地市同步招聘，地域選擇范圍廣 多維度帶薪培訓機制，管理思維、銷售技巧、專業(yè)健身干貨等多維度技術賦能 試用期20000元/月高額保底，五險一金及多種福利給予保障 發(fā)展渠道，提供更廣闊的晉升空間： 區(qū)域經(jīng)理>城市總監(jiān)（實習）>城市總監(jiān)>管理合伙人 一、崗位職責 1、根據(jù)城市的戰(zhàn)略目標，制定所管轄門店的長期和短期的運營策略，評估城市資源，確保運營戰(zhàn)略的可執(zhí)行性，并在執(zhí)行過程中協(xié)調(diào)各部門配合工作，確保戰(zhàn)略目標的統(tǒng)一性，并推進戰(zhàn)略目標達成； 2、把握所管轄門店業(yè)務的的完成進度，了解業(yè)務完成過程中出現(xiàn)的問題及挑戰(zhàn)，及時調(diào)整運營策略，保障業(yè)務指標的達成； 3、管理與優(yōu)化門店資源，總結(jié)與分析目前行業(yè)中出現(xiàn)的風險與挑戰(zhàn)，協(xié)助城市負責人制定應對措施與預案，降低風險對城市運營的影響，監(jiān)控風險情況，確保城市運營的穩(wěn)健性與可持續(xù)性； 4、組建和管理高效的城市運營團隊，包括招聘、績效激勵、培訓等，制定城市運營評估體系，包括指標設定，數(shù)據(jù)手機和分析等方面，根據(jù)評估結(jié)果，制定改進措施與計劃，推動城市運營的持續(xù)優(yōu)化與提升； 5、關注行業(yè)資訊，根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，不斷創(chuàng)新與更新運營新技術，保障業(yè)務的活力與發(fā)展。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有三年及以上連鎖門店管理經(jīng)驗，健身、教育培訓、房產(chǎn)中介、連鎖酒店等相關行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉連鎖門店管理模式，了解門店管理的所有流程與規(guī)范，具備豐富的銷售經(jīng)驗，有連鎖門店銷售運營方案成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛健身行業(yè)，具有良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作能力，具有較強的責任心與創(chuàng)新能力； 4、對健身行業(yè)具有濃厚的興趣與熱情，具備良好的心里素質(zhì)與應變能力，具有較強的事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。