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更新于 6月5日

用戶運(yùn)營高級經(jīng)理

2-4萬
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶社群運(yùn)營用戶增長廣告/營銷體育
【崗位介紹?】 用戶運(yùn)營高級經(jīng)理是公司用戶增長與活躍度的關(guān)鍵推動者,負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行全面的用戶運(yùn)營策略,以提升用戶粘性、促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化并優(yōu)化用戶體驗(yàn)。該職位需要深入理解用戶需求和市場趨勢,通過創(chuàng)新的運(yùn)營手段和數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,實(shí)現(xiàn)用戶價值的最大化。 一、崗位職責(zé) 1、?制定用戶運(yùn)營策略?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場趨勢,制定并執(zhí)行用戶增長、留存、活躍及轉(zhuǎn)化的運(yùn)營策略,確保用戶規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大和用戶質(zhì)量的穩(wěn)步提升; 2、?用戶洞察與分析?:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘用戶行為數(shù)據(jù),分析用戶畫像、用戶偏好及用戶反饋,為運(yùn)營策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 3、?內(nèi)容運(yùn)營?:規(guī)劃并執(zhí)行高質(zhì)量的內(nèi)容生產(chǎn)計(jì)劃,包括圖文、視頻、社群互動等多種形式,以吸引并留住用戶,提升用戶活躍度; 4、?活動策劃與執(zhí)行?:策劃并執(zhí)行各類線上線下活動,如用戶見面會、節(jié)日慶典、用戶回饋等,增強(qiáng)用戶粘性,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化; 5、?用戶社群管理?:建立并管理用戶社群,如微信群、QQ群、社區(qū)論壇等,通過社群運(yùn)營提升用戶參與度和品牌忠誠度。 6、?跨部門協(xié)作?:與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作,共同推動用戶運(yùn)營工作的順利開展,確保運(yùn)營策略的有效落地。 7、?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,打造高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 二、?任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè),五年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 2、精通用戶運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,善于發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的痛點(diǎn)問題,提升用戶體驗(yàn),具有私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行,創(chuàng)新思維能力強(qiáng),熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件,如Excel、SPSS、SQL等。

工作地點(diǎn)

福州鼓樓區(qū)中庚青年廣場14層

職位發(fā)布者

吳佳怡/人事經(jīng)理

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公司Logo超鹿運(yùn)動
“連鎖品牌,可按次付費(fèi)”的健身館【超鹿運(yùn)動】是福州超體健康科技有限公司旗下的自主運(yùn)營智能健身房,公司定位為“以技術(shù)做驅(qū)動,以文化為導(dǎo)向,以用戶體驗(yàn)為基石”的互聯(lián)網(wǎng)健身服務(wù)運(yùn)動公司。公司于2017年11月正式注冊成立,2018年5月第一家健身館(福州中庚青年廣場店)開始正式運(yùn)營,并于2020年1月戰(zhàn)略性跨城進(jìn)入廈門健身市場,2021年3月橫跨閩粵兩省進(jìn)入廣州市場。截止至2024年8月,【超鹿運(yùn)動】在福、廈、廣三地,共擁有50+家門店,同時在建門店數(shù)超過10家。未來3年計(jì)劃在福州、廈門、廣州、深圳等城市廣泛布局,預(yù)計(jì)門店數(shù)不低于500家,搭建成熟的智能健身服務(wù)圈,為更多用戶提供優(yōu)質(zhì)的線下健身服務(wù)。
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