職位描述
招聘組織發展HRBP房地產開發
崗位內容：
1、深度參與公司戰略規劃，制定契合公司發展的人力資源戰略與規劃，保障人才供給。
2、全面統籌招聘工作，拓展多元招聘渠道，高效為各部門精準輸送人才。
3、搭建并完善員工培訓體系，依據崗位需求與員工發展階段，開展針對性培訓。
4、構建科學合理的績效管理體系，通過目標設定、過程監控與結果反饋，助力員工與公司績效提升。
5、優化薪酬福利制度，提升公司在行業內的薪酬競爭力，增強員工滿意度與歸屬感。
6、負責組織員工績效考核工作的實施。
7、維護良好的員工關系，妥善處理勞動糾紛，營造和諧穩定的工作氛圍。
8、負責員工的入職與離職手續的辦理工作，處理員工糾紛。
9、薪資發放、檔案管理、社保福利等其他人事基礎工作。
10、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關專業本科及以上學歷。
2、5年以上人事管理經驗，有房地產開發行業經驗者優先。
3、精通人力資源六大模塊，熟悉國家勞動法律法規，善于資源整合及體系建設，能夠獨當一面。
4、具備優秀的溝通協調與團隊管理能力，能有效推動各項人事工作落地。
5、數據分析能力強，善于運用數據驅動人力資源決策。
6、 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
阿克蘇市阿克蘇迎賓館
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職位發布者
強丁/總經理
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