職位描述
績效管理薪酬福利招聘組織建設
崗位職責:
1. 負責貫徹落實總、分公司黨委人力資源管理和組織建設相關決策部署，建立分公司人力資源管理和組織發展體系；
2.負責分公司人力資源相關制度體系建設，制定分公司人力資源規劃、編制和管控分公司年度人事費用預算，管控公司人力成本；
3.負責管理分公司內勤人員招聘、勞動關系管理，外事管理、調配、分公司教育培訓體系建設及教育培訓管理工作；
4.負責分公司組織建設、黨員發展、組織生活會，分公司干部選拔任用及日常管理，后備干部隊伍建設工作、干部的日常監督與專項監督管理等工作；
5.負責完善分公司薪酬管理及考核體系、福利管理、評優評先等，激發組織和個人工作活力；
6.負責完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1．教育背景：本科及以上學歷，中共黨員；
2．工作經驗：五年以上相關工作經驗，具備一年以上系統內或同業分公司室主任工作經驗優先；
3．知識技能：熟悉保險公司的基本制度，具備相關組織人事、紀檢等工作經驗優先，熟練使用各類辦公軟件；
4．能力素質：具有較強的政治站位和大局意識，綜合素質好，具有較強的文字功底、邏輯思維能力、統籌協調能力、溝通表達能力和團隊合作精神。
工作地點
遼寧省沈陽市沈河區市府大路258號16 17層
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