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更新于 6月13日

研發(fā)經(jīng)理

3-5.5萬(wàn)·13薪
  • 福州連江縣
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

尼龍再生纖維研發(fā)化學(xué)纖維制造業(yè)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)尼龍?jiān)偕w維研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員配置、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。 Responsible for the construction of the nylon recycled fiber R&D team, including staffing, training and career development, and lead the R&D team to achieve the project goals. 2.負(fù)責(zé)尼龍?jiān)偕w維研發(fā)整體規(guī)劃,開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證新技術(shù)及工藝的可行性,制定切實(shí)可行的技術(shù)方案并監(jiān)督實(shí)施。 Responsible for the overall planning of nylon recycled fiber research and development, development and verification of the feasibility of new technologies and processes, formulation of practical technical solutions and supervision of implementation. 3.從技術(shù)角度支持尋找原料(廢舊PA6)并解決復(fù)雜的生產(chǎn)問(wèn)題,為項(xiàng)目生產(chǎn)線提供支持。 Support for project production lines from a technical point of view by supporting the search for raw materials (waste PA6) and solving complex production problems. 4.走訪目標(biāo)市場(chǎng)的客戶,進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,準(zhǔn)確理解和捕捉客戶的需求,將需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)指標(biāo)和規(guī)格要求。 Visit customers in the target market, conduct in-depth market research and demand analysis, accurately understand and capture customer needs, and translate needs into specific technical indicators and specifications. 5.溝通集團(tuán)國(guó)內(nèi)外原料、研發(fā)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì),進(jìn)行項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外技術(shù)溝通及問(wèn)題協(xié)調(diào)。 Communicate with the group's domestic and foreign raw materials, R&D, marketing and other teams to carry out projects at home and abroad Technical communication and problem coordination. 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,與不同部門(mén)、層級(jí)的人員溝通,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作; Have strong leadership skills, communicate with personnel in different departments and levels, and lead the team to complete the work efficiently; 2.具備較強(qiáng)的邏輯能力與條理性; Strong logical ability and organization; 3. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及市場(chǎng)敏感性; Strong business understanding and market sensitivity; 4. 具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)持不懈地將想法付諸實(shí)施,推動(dòng)改進(jìn)和研發(fā); Have the spirit of innovation and entrepreneurship, unremittingly put ideas into practice, and promote improvement and research and development; 5.具備良好的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)能力,能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言; Good command of written and spoken English and the ability to use English as a working language; 6.具備管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); Management experience, at least 3 years of R&D experience.

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金、定期體檢、年底雙薪

工作地點(diǎn)

福州連江縣申遠(yuǎn)新材料一體化產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo恒申集團(tuán)公司標(biāo)簽
恒申集團(tuán)始建于1984年,堅(jiān)守“三代人只做一件事”的初心,從“草根工業(yè)”發(fā)展成為集化纖、化工及新材料為一體的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)擁有申遠(yuǎn)新材料、恒申合纖、荷蘭福邦特、南京福邦特、合盛氣體等十多家實(shí)體企業(yè),已建立起以福建福州為中心,輻射江蘇南京、荷蘭馬斯特里赫特的三大錦綸6產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地。集團(tuán)員工超8000人,業(yè)務(wù)遍及30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),與超過(guò)25家的世界500強(qiáng)企業(yè)建立合作關(guān)系。2023位列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第140位。恒申集團(tuán)始終堅(jiān)持“聚焦主業(yè),布局全產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略發(fā)展思路,堅(jiān)定“不畏嘗試、精進(jìn)不止、協(xié)同合作”的企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀,在全球范圍內(nèi)率先完成“環(huán)己酮-己內(nèi)酰胺—聚酰胺—錦綸6紡絲—錦綸6加彈—整經(jīng)-織造—染整”錦綸6八道產(chǎn)業(yè)鏈完整布局。未來(lái)恒申將繼續(xù)秉承“同創(chuàng)共贏”的發(fā)展理念,聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,夯實(shí)己內(nèi)酰胺產(chǎn)業(yè)版圖,向工程塑料等新材料領(lǐng)域延伸,致力于“成為令人尊敬的世界級(jí)百年企業(yè)”,讓科技創(chuàng)造美好生活!【工作地點(diǎn)】集團(tuán)總部:福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)恒申中心工作地點(diǎn):福州長(zhǎng)樂(lè)區(qū)、福州連江申遠(yuǎn)一體化產(chǎn)業(yè)園、上海、江蘇南京、河南平頂山、廣東等地【申遠(yuǎn)一體化產(chǎn)業(yè)園班車路線】福州-申遠(yuǎn)一體化產(chǎn)業(yè)園:福州1:浦上建新南路口-倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)公交車站-東南眼科-省委黨校-北禪寺公交車站-省體中心-申遠(yuǎn)一體化產(chǎn)業(yè)園;福州2:臺(tái)江萬(wàn)達(dá)-則徐廣場(chǎng)-排下-宗堂路口-快安南站-君竹環(huán)島-申遠(yuǎn)一體化產(chǎn)業(yè)園其他地區(qū)--申遠(yuǎn)一體化產(chǎn)業(yè)園:包括連江、長(zhǎng)樂(lè)、貴安和羅源地區(qū)
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