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任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業。 2、有人力資源行業相關從業經驗或人才項目申報經驗優先。 主要工作內容： 1、負責人才服務相關各類活動會議的策劃、實施、宣傳等全流程工作。 2、負責公司人才服務相關材料撰寫、人才項目申報實施、人才活動宣傳圖設計制作。 3、負責人才測評中心儀器講解、使用、市場化方案、服務包的制定以及歸檔測評報告、測評數據、定制化測評報告、解讀測評報告等工作。 4、負責公司博士后工作站工作的日常管理工作，組織相關博士活動，對接博士后入站工作。 5、負責公司人才服務相關新媒體賬戶的日常運營，包括日常編輯、圖文設計、視頻剪輯、文案撰寫與發布等。 6、對接政府、高校、企業開展市場化業務合作，負責合作協議簽訂、業務實施開展。