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一、崗位職責： 1. 行政管理與人事協調：制定并完善行政管理制度及標準化流程，監督執行；負責公文、會議管理；負責人員招聘、考勤、薪資核算、員工關系等，配合總公司人事工作執行。 2.工商事務與檔案管理：進行工商注冊、變更、年檢及證照維護；確保會議中心文書、合同、項目檔案按要求歸檔。 3.采購與供應鏈管理：制定采購計劃，負責授權范圍內采購、合同全流程管理，優化采購成本，進行供應商評估。 4.財務管理：編制年度預算，監督各部門費用執行情況；審核日常報銷、付款單據，確保財務流程合規；配合內外部審計工作，提供財務數據支持與分析；優化成本管控措施，提出降本增效建議。 5.固定資產管理：建立固定資產臺賬，定期組織盤點，做好資產調撥手續，提升資產使用效率，確保資產賬實相符。 6.處理突發性綜合事務，協調解決跨部門問題；完成上級交辦的臨時性任務。 二、基本要求 1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、財務管理、人力資源或相關專業優先； 2.3年以上綜合管理或行政后勤相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉會議中心或商業資產運營模式者優先； 3.精通行政人事、財務、采購及固定資產管理全流程；熟悉國家工商法規、勞動法、財務制度及采購合規要求；熟練使用Office辦公軟件及財務管理系統。 4.具備較強的溝通協調能力、統籌協作能力、數據分析能力及風險管控意識。