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行政主管

9000-13000元
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內勤管理企業文化空間精益規劃制造業汽車研發/制造
崗位職責: 1、負責構建行政管理框架、流程、機制、工具表單,制定推行規劃,并組織實施各項工作,推動中泰行政管理業務流程全面機制化運作; 2、負責政府事務政策收集&解讀、項目規劃/培育、產學研合作、關系維護管理、政企接待管理; 3、負責企業形象整體規劃、標準建設、預算管理、實施管理、驗收管理、管理標準建設、推行管理、維持監督管理; 4、負責員工關懷整體規劃、標準建設、預算管理、實施管理、驗收管理、管理標準建設、推行管理、維持監督管理; 5、負責空間精益整體規劃、標準建設、預算管理、實施管理、驗收管理、管理標準建設、推行管理、維持監督管理 6、負責中泰各類表彰的規劃管理、組織實施、宣傳推行管理; 7、負責行政獎懲管理矩陣建設與運行管理,對各類行為獎懲、紀律獎懲、勞動態度獎懲(價值觀)、目標達成獎懲的應用進行監督與控制管理; 8、負責對日常工作紀律、特殊紀律、考勤紀律、差旅紀律管理部門的執行監督、進行稽查監督管理、通報管理、獎懲管理; 9、負責對辦公環境、辦公用品、辦公能耗管理體系建設、實施與改善管理,實現節能降耗,減少浪費; 10、負責中泰會議分類規劃、公司級會議組織管理、會議交辦跟進閉環管理、各部門會議有效開展監督與賦能管理; 11、負責行政管理各業務模塊管理流程、制度、機制建設、運行、優化與迭代管理; 12、負責定期行政管理各類目標與規劃執行進行審查,定期進行匯總匯報,動態更新改善進度,形成閉環。 任職資格: 1、年齡在35以內,專科及以上學歷; 2、5年及以上相關工作經驗,2年及以上主管方面工作經驗; 3、較強的邏輯思維,有一定的抗壓能力。

工作地點

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發布者

鐘先生/招聘

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一、公司簡介江西豪斯特零部件開發平臺(屬中泰工業科技集團旗下研發與開發平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發,協同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業信息化和自動化智能制造服務,實現從研發設計到生產制造的全流程數字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業精英,與我們攜手駕馭汽車產業未來,在創新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節日福利:、女神節、端午節、中秋節均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節開工利是:正月開工發放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優秀表彰:每季度評選優秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業培訓和發展內部培訓:每月組織專業類、技能類、管理類培訓,持續學習和提升帶薪培訓:根據崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
公司主頁
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