職位描述
數據看板HRIS人力系統
崗位職責：
1、實現合作伙伴服務，確保入職，離職、異動、人員檔案管理、工傷、員工福利及其他特殊情況等方面遵守勞動法，當地法規和公司政策。保障SSC服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平。
2、負責共享服務中心的管理，確保各項人事系統數據的準確性，為業務及人力資源運營提供數據支持，同時負責更新、完善SSC各流程
3、協助負責SSC流程梳理和優化，sop的編寫，實現SSC效率提升和服務的改善；
4、協調和提升外包供應商的服務范圍和質量，確保SSC的本地服務能力和效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、8年以上大中型公司人資工作經驗，3年以上SSC共享服務中心工作經驗；
3、具備共享服務中心搭建、運營及推動落地經驗，能夠獨立組織和完成共享模塊工作；
4、具備較強溝通表達能力及數據分析能力、較強的親和力及服務意識；
5、具備具有優秀的團隊協作能力，較強的執行能力，積極主動，具有強烈的責任心，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
上海浦東新區遠東宏信廣場
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職位發布者
徐震/人力招聘經理
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宏信建發宏信建設發展有限公司（簡稱“宏信建發”）是遠東宏信（03360. HK）旗下設立的設備綜合運營服務商，以建設、施工類設備及材料為基礎，致力于為客戶提供多功能、多方位、全周期的綜合服務，通過多產品線的布局，覆蓋全國的運營網絡及復合經營能力，持續為客戶創造價值。宏信建發擁有新型支護系統、新型模架系統、高空作業平臺及其他設備，如道路設備、電力設備及叉車。資產總額超 260億元。面向市政建設、房屋建設、交通建設、船舶海工、通用制造、綠色能源、倉儲物流、文化藝術、商業娛樂等建設領域，為客戶提供設備運營綜合服務。宏信建發總部位于天津，在上海嘉定、上海金山、天津武清、廣州南沙設有 4大運營基地，并通過輻射全國的服務保障網點形成運營服務網絡。近年來，隨著國家推進“一帶一路”等企業出海戰略，宏信建發穩步拓展海外業務布局，不斷提升國際化水平，增強全球競爭力。公司自2011年成立至今已發展成為全球租賃公司排名第14（IRN100）的企業。宏信建發始終堅持“致力于成為值得信賴的設備運營服務商”的愿景，引領行業發展，助動中國建設，共享和諧成長。
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