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一、崗位職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù) BI 產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃與長(zhǎng)期發(fā)展路線制定，深度結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，明確數(shù)據(jù)產(chǎn)品在公司數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)中的核心定位與發(fā)展方向，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品能夠持續(xù)為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供有力支撐。 2. 數(shù)據(jù)分析需求挖掘與產(chǎn)品設(shè)計(jì) 與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門、管理層緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景與需求，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法，精準(zhǔn)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值點(diǎn)。基于需求分析，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù) BI 產(chǎn)品的功能架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型與交互流程，包括但不限于數(shù)據(jù)報(bào)表、可視化大屏、自助分析工具等，打造滿足業(yè)務(wù)多樣化分析需求的產(chǎn)品解決方案。 3. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理 主導(dǎo)數(shù)據(jù) BI 產(chǎn)品從需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試上線到迭代優(yōu)化的全生命周期管理工作。制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)開發(fā)、算法、前端、后端等跨部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行效果評(píng)估，根據(jù)用戶反饋與業(yè)務(wù)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代升級(jí)。 4. 數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建 深入了解公司各業(yè)務(wù)線的運(yùn)營(yíng)邏輯與核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與行業(yè)實(shí)踐，搭建科學(xué)、完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。明確各指標(biāo)的定義、計(jì)算口徑與應(yīng)用場(chǎng)景，為業(yè)務(wù)部門提供統(tǒng)一、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)衡量標(biāo)準(zhǔn)，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化決策、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策支持 運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法與工具，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析，為公司管理層與業(yè)務(wù)部門提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)洞察與決策建議。通過數(shù)據(jù)可視化展示、專題分析報(bào)告等形式，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰易懂的業(yè)務(wù)結(jié)論，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)快速定位業(yè)務(wù)問題，制定有效的業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品生態(tài)建設(shè) 推動(dòng)數(shù)據(jù) BI 產(chǎn)品與公司內(nèi)部其他數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度融合，構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)產(chǎn)品生態(tài)體系。與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)技術(shù)與產(chǎn)品理念，不斷豐富數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能與應(yīng)用場(chǎng)景，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力。 二、任職要求 1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有 5 年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上數(shù)據(jù) BI 方向產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少 2 個(gè)以上大型數(shù)據(jù) BI 產(chǎn)品的規(guī)劃與落地；有互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售等行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品能力 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握 SQL、Python 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)Ａ繑?shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理、分析與建模；熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法與數(shù)據(jù)挖掘算法，如統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等；具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟悉數(shù)據(jù) BI 產(chǎn)品的功能架構(gòu)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)原理，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求分析、原型設(shè)計(jì)與需求文檔撰寫。 3. 數(shù)據(jù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)理解 對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的搭建有深入的理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速構(gòu)建合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系；具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解公司各業(yè)務(wù)線的運(yùn)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)邏輯，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案。 4. 項(xiàng)目管理與溝通協(xié)作 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成；擁有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、管理層進(jìn)行高效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品需求與方案；具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中快速定位問題并提出有效的解決方案。 5. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力 對(duì)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法保持高度關(guān)注與學(xué)習(xí)熱情，具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能力；具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品的新應(yīng)用場(chǎng)景與商業(yè)模式，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展。