職位描述
績效管理招聘組織發展人力資源服務
1、在上級領導下,負責日常人力資源管理及基礎開發工作；
2、負責收集建立員工人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
3、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續及勞資管理工作。
4、協助制定公司有關薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策，建立公司基礎管理運行體系；
5、負責監管各中心、部門周期性工作目標及計劃制定與完成、制度執行情況。實施考核結果與考核工資掛鉤。
6、協助擬定公司人力資源發展規劃和員工培訓規劃，組織制定、具體實施員工培訓計劃。
7、 負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
8、負責員工考勤、勞保福利管理，工資核算、五險一金申報繳納等工作辦理手續。
9、參與人資相關的外聯工作，協調公司內部事務。
10、協調組織公司年會、員工活動，完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業，有人力資源管理工作基本模塊的實操經驗；
工作地點
陜西省渭南市蒲城縣煤化大道蒲城祥火環保新能源有限公司
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陜西祥火環保新能源股份有限公司
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職位發布者
曹晶博/人事經理
三日內活躍立即溝通
陜西祥火環保新能源股份有限公司祥火環保創立于2009年，蒲城祥火環保新能源有限公司位于蒲城縣渭北工業園，占地50畝，建設“處置利用10萬噸/年精(蒸)餾殘渣生產醇基燃料及回收利用3萬噸/年有機溶劑裝置及配套設施”，作為技術研發及生產加工基地。總投資1.2億。公司擁有一支專業、經驗豐富的研發團隊，配備先進的科研試驗設備，已獲得專利技術二十余項，其中發明專利兩項，在BDO生產過程中廢液綜合利用領域填補國內空白。溶劑系列產品性價比高，廣泛應用于各行各業。公司以科技、環保、創新、節能為經營理念，以關注細節、持續發展、創造未來為宗旨，做到標準化、產業化，并通過自有技術，讓醇基燃料行業的性價比越來越高，成為與天然氣并駕齊驅的新能源產業，為國民經濟及碳中和碳達峰不懈努力。針對行業的發展前景，節能環保產業已屬新興戰略行業，清潔能源應用也將成為能源消費的新趨勢。新《固廢法》的頒布，成為行業加速發展的重要催化劑，產廢企業自建處置裝置的技術需求急劇增加，依據國家政策引導，我們祥火環保的危廢處理技術開發體系，為改造和提升傳統危廢企業提供了技術示范作用。
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