一、崗位職責
1、設備技術革新規劃:(1)參與制定機械設備的采購計劃,包括設備選型、技術參數論證(2)負責新設備的驗收工作,并及時辦理入庫和移交手續。
2、設備日常管理:(1)建立和完善機械設備檔案,包括設備的基本信息、驗收報告、維修保養記錄等。(2)參與制訂設備操作規程和維護保養制度,定期檢查制度執行情況。(3)負責設備的臺賬管理,對設備的增減、轉移、報廢等情況進行及時登記和處理,定期進行設備盤點,做到賬物相符。
3、設備維護與維修:(1)參與制訂設備的維護保養計劃,并監督計劃的執行情況,定期對設備進行保養和檢修,確保設備處于良好的運行狀態。(2)及時處理設備故障,分析故障原因,制定維修方案。(3)負責維修備件的管理,根據設備維修需求,合理儲備常用備件。
4、設備安全管理:(1)參與制訂設備安全操作規程,對操作人員進行安全培訓和教育。(2)定期對設備進行安全檢查,及時發現和消除安全隱患。(3)參與設備安全事故的調查和處理,分析事故原因,提出處理意見和防范措施。
5、設備運行監控與效率提升:(1)通過現場巡查、數據采集等方式,實時掌握設備的運行狀況,及時發現設備運行中的異常情況,并采取相應的措施進行處理。(2)分析設備運行數據,評估設備的運行效率和性能,提出設備優化建議和技術改造方案。(3)關注行業內設備技術發展動態,積極推廣應用新技術、新工藝、新材料,對現有設備進行升級改造,提高設備的自動化水平和競爭力。
二、任職資格與條件
1、年齡及工作經驗:年齡30歲左右,具有2年以上機械設備管理工作經驗,熟悉機械設備的運行原理和維護保養知識。
2、教育背景:本科以上學歷,機械制造有其自動化、機械工程、機電一體化等相關專業;
3、專業技能:(1)熟練掌握機械制圖、CAD 等相關軟件,能夠看懂設備圖紙和技術資料;(2)具備較強的設備故障診斷和維修能力,能夠獨立分析和處理設備故障;
4、素養要求:(1)具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。(2)具有較強的責任心和敬業精神,能夠吃苦耐勞,適應加班和倒班工作。(3)具備良好的學習能力和創新意識,能夠不斷學習新知識、新技術,積極探索設備管理的新思路和新方法。