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會計主管 一、崗位職責 負責帶領并培養(yǎng)專業(yè)全盤會計團隊成員，為客戶提供專業(yè)企業(yè)經營管理、財務管理服務； 1、團隊管理工作 （1）負責會計小組日常管理工作，完善并優(yōu)化部門財務客戶服務流程； （2）公司及部門管理制度體系的落地，監(jiān)督小組整體工作流程及崗位職責，確保各崗位人員認真履行工作責任； （3）負責會計部門各成員疑難賬務處理，財稅問題及客戶咨詢，協調公司處理客戶投訴； （4）部門成員日常專業(yè)能力以及職業(yè)素質素養(yǎng)能力的培訓賦能及工作指導； （5）配合上級完成核心人才培養(yǎng)及人才梯隊建設； 2、客戶關系管理 （1）結合國家及當地最新的相關法律法規(guī)、稅務政策，帶領會計團隊完成合作客戶的財務服務項目； （2）結合客戶異常問題的反饋、收集匯總，形成客戶服務預案管理，并做好部門成員的培訓與要求； （3）合理把控客戶服務風險管控，及時處理對客戶服務的風險管控，提成客戶服務滿意度； 3、增值業(yè)務管理 （1）帶領部門成員完成公司分配客戶的服務期及續(xù)費目標； （2）結合客戶財務及經營情況，帶領部門成員給客戶提供財務分析、財務規(guī)劃等可行性解決方案，完成部門對客服務的增值業(yè)務目標； 二、崗位要求：【同行管理崗或財務BP管理崗位優(yōu)先】 1、會計、財務管理、稅務相關專業(yè)畢業(yè)，有會計證 2、3年以上部門5—8人財務人員管理崗位工作經驗，任職過主管會計、總賬會計及管理類職位； 3、熟悉國家及地方稅務政策，多行業(yè)財務管理及財務分析能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、優(yōu)秀的溝通協調、分析問題、解決問題的思維和能力； 5、擅長數據分析，較好的洞察及辨析能力，執(zhí)行力和領悟力，責任心和自驅學習力； 三、職位福利：每年多次調薪、全勤獎、節(jié)日福利、學習成長、人脈倍增、多渠道晉升、績效獎金、年終分紅 1、多渠道晉升機制，入職六個月有機會晉升，高價值薪酬回報 （1）管理類：會計主管—會計經理—財稅經理—服務中心總監(jiān)—首席財務官—合伙人 （2）專業(yè)類：會計主管—財稅顧問—財務專家…… （3）項目類：會計主管—項目顧問—項目經理—項目總監(jiān)…… （4）綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升 2、完善且多元化的帶薪培訓： （1）崗前培訓： （2）在崗及晉升培訓：團隊管理、營銷談判、企業(yè)經營管理、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng) 3、積極、正能量的團隊氛圍 （1）公司團隊年輕化：90%為80/90后成員，工作氛圍輕松融洽； （2）每個月定期舉行公司及團隊文化娛樂活動，下午茶時光； （3）國內外旅游、節(jié)日福利、員工生日會、帶薪培訓； 四、乘車路線： 1、地鐵5號線靈芝站A1出口，步行10分鐘經發(fā)大廈； 2、地鐵12號線新安公園站C1/C2出口，步行2分鐘經發(fā)大廈 ； 3、公交車：新安公園，新安影劇院，建行，稅務局 龍騰財務集團：總部三層規(guī)模 在這里，我們沒有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛公司團隊伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情... 工作時間：周一至周五，周六上午半天培訓或活動，國家法定節(jié)假日休息； 面試地址：深圳市寶安6區(qū)前進一路經發(fā)大廈19層（新安湖公園正對面或新安影劇院正對面）