崗位職責
1、負責尋找并聯系潛在客戶,了解他們的需求,專業的向客戶介紹園區;
2、定期與客戶進行溝通,維護客戶關系,確??蛻魸M意度;
3、協助客戶解決在廠房/辦公室租用或銷售過程中遇到的問題,促使成交;
4、通過線上、線下各種渠道及平臺,獲取潛大客戶線索,有調研分析同行能力,了解行業趨勢,為公司決策提供依據;
5、參與招商活動策劃和執行,提高品牌知名度和影響力。
任職要求
1、大專及以上學歷,至少做過2年及以上的銷售工作,有ToB銷售經驗;
2、熟悉產業園招商流程,對產業園招商有一定了解,有招商工作經驗的優秀人員,非同行業也可錄用;
3、腳踏實地,學習能力強;
4、具有良好的溝通能力和談判能力;
5、保持良好的個人形象。
薪資:試用期3個月,入職第1個月不考核績效績效工資全額發放,滿勤薪資4200,第2-3月考核績效工資,轉正后底薪4000+1000績效工資;招商業務人員收入為底薪+績效+提成。晉升通道為招商顧問-招商主管(經理)-招商總監-副總(接受外派)-總經理(接受外派)。