崗位要求:
年齡應為20-35周歲;大學專科及以上學歷;接受應屆畢業生,能掌握電腦辦公軟件使用;溝通能力較強,能夠流暢地使用工作語言進行交流;身體健康,能接受出差外派,能接受工作區域調動,無不良嗜好;會開車有駕照等
崗位職責:
(1)認真執行公司及本部門各項管理制度,完成本崗位工作任務;
(2)負責與北方客戶的協調與溝通工作;
(3)負責外包員工的管理與指導,工人信息的留檔保存,及時匯報公司管理人員;
(4)負責外包員工的招聘、面試、錄用、入職培訓、維護、薪資核算、獎懲考核及退工等;
(5)根據現行的有關規定和制度,按時完成檢查與把關工作,及時完成報表的管理(人員在職、離職等數據準確性)、傳遞工作;
(6)控制工人流失率,把握好每一名工人;
(7)維護并拉近與各工廠管理者關系,能夠及時得到工廠最新用工通知;
(8)維護好公司及企業形象,用心對待每一名工人;
(9)完成上級領導交辦的其他任務。
工作時間:八小時工作制
工作地點:每月有一周左右外派天津駐廠,其他時間于公司總部濱州辦公。