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- 安全測試：過充/過放、短路、擠壓、針刺、熱失控傳播（GB 38031）、振動/機械沖擊（ISO 12405）。

- 耐久測試：循環壽命（如2000次@80%容量）、日歷壽命模擬。 - 儲能電池測試： - 電網適應性：電網頻率波動、電壓暫降測試。 - 長期可靠性：淺循環壽命（如6000次@90% DoD）、浮充測試。

- 安全專項：熱擴散抑制、消防系統聯動測試。 3. 設備與數據分析 - 管理測試設備（充放電儀、環境箱、BMS模擬器、數據采集系統等）的選型、校準及維護。 - 主導測試數據分析，識別失效模式（如析鋰、SEI膜增長），推動設計/工藝改進。 4. 跨部門協作 - 協同研發部完成DFMEA驗證，支持生產部解決制程異常（如焊接不良導致的接觸電阻問題）。 - 對接客戶（如車企、儲能集成商）完成第三方認證測試（如UN38.3、ECE R100）。 5. 團隊與合規 - 組建測試團隊，制定培訓計劃（如濫用測試操作規范）。 - 確保實驗室符合ISO 17025/CNAS體系要求，通過定期審核。 二、任職要求 1. 硬性條件 - 學歷與經驗：

- 大專及以上學歷，電化學、材料、電氣工程相關專業。 - 5年以上鋰電池測試經驗，其中2年以上團隊管理經驗，有動力/儲能電池Pack測試項目主導案例。

- 技術能力： - 精通電池測試設備（如Arbin、Digatron）及數據分析工具（Python/MATLAB）。 - 熟悉BMS通信協議（CAN/J1939）及故障診斷（如絕緣失效、電壓采樣異常）。 - 標準掌握： - 熟悉動力電池國標（GB/T 31484-31486）、儲能電池UL 9540A等核心標準。 2. 軟性能力 - 風險預判：能針對熱失控等高風險測試制定應急預案（如防爆艙操作流程）。 - 成本意識：優化測試方案（如加速老化模型）以減少時間和設備損耗。 - 溝通能力：能用技術報告（8D/PPAP）清晰傳遞問題至上下游部門。 3. 優先項 - 有參與車企或儲能系統Tier1項目經驗者優先。 - 熟悉新興測試技術（如AI預測壽命、在線阻抗檢測）。 三、測試流程示例（動力+儲能） 1. 電芯級測試： - 分容配對（電壓/容量≤1%偏差）、HPPC測試（功率特性）。 2. 模組測試： - 激光焊接點可靠性（X-ray檢測）、模組EOL（End-of-Line）測試。 3. Pack級測試： - 動力：整車工況模擬（WLTP循環）、EMC測試。 - 儲能：簇級均衡測試、電網調度響應（如0.5C調頻）。 4. 售后追蹤： - 分析退運電池的失效模式（如析鋰導致的容量跳水）。 四、典型挑戰 - 動力電池：解決快充（4C以上）導致的負極析鋰問題。 - 儲能電池：驗證20年壽命設計的加速測試方法（如Arrhenius模型）。