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崗位職責 1、 根據(jù)寶馬廠家及集團下達的銷售目標，制定年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、 在廠家銷售政策的框架內，根據(jù)市場變化，制定銷售價格，結合市場需求變化，制定并適時調整階段性銷售策略。 3、 協(xié)調公司內部相關資源，支持部門銷售任務的完成，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導； 4、 規(guī)范銷售人員行為，提高服務質量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、 制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范，為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓，對銷售人員進行績效管理； 6、 協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理。 任職要求 1、 45周歲及以下； 2、 大專以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、 8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，寶馬經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，身體健康； 5、 具備市場營銷、產(chǎn)品知識、公共關系、管理技能、財務和法律等方面的知識； 6、 具備敏銳的市場洞察力，有良好的市場觀察判斷、應變和開拓能力，有很強的組織、協(xié)調管理能力，出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力，熟練操作辦公軟件。