職位描述
培訓招聘管理經驗
崗位內容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰略、政策和程序；
2. 設計并監督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統，并協助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經驗，有管理經驗優先考慮；
2. 具備高度發展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規和程序，并保持最新的了解。
工作地點
哈爾濱五常市五常鎮萬寶工業園五常豐源塑業有限公司
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職位發布者
杜女士/人事
立即溝通
五常豐源塑業有限公司五常豐源塑業有限公司成立于1998年，是一家集研發、設計、生產于一體的塑料編織袋及軟包裝專業制造商。公司擁有近6萬平方米的總建筑面積，下設塑編事業部和軟包裝事業部，配備500多臺套國內領先設備，包括高速拉絲機、覆膜機、印刷機及五層共擠吹膜機等。現有員工近400余人，其中技術人員近百人，年銷售額超過2億元。公司主營產品涵蓋塑編制品、軟包制品和氣泡膜三大類，廣泛應用于農業、化工、食品、藥品等多個領域。憑借豐富的行業經驗和技術實力，五常豐源塑業致力于為客戶提供高質量的塑料包裝解決方案，并榮獲國家級綠色工廠及省級專精特新中小企業稱號。公司擁有16000平方米的30萬級無菌凈化車間，可完全滿足食品級、藥品級包裝需求。通過持續的技術創新、產能擴張和市場拓展，五常豐源塑業歷經近30年的發展與積累，已成為塑料編織袋和軟包裝領域的知名企業。公司憑借強大的生產能力、領先的技術實力以及優質的客戶服務，贏得了廣泛的市場認可與客戶信賴。
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