一、崗位職責(zé):
1、以公司戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,整合餐飲供應(yīng)鏈整體資源,建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈采購管理體系。
2、負責(zé)部門預(yù)算,建立和培養(yǎng)符合公司發(fā)展要求的一流采購團隊,定崗定責(zé),定期進行部門員工績效管理, 進行團隊的持續(xù)培訓(xùn)提升。
3、建立并監(jiān)控采購環(huán)節(jié)中的各項流程和制度,確保采購行為的合規(guī)性和合法性;
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊制定并實施符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的各類采購戰(zhàn)略,管控采購成本。
5、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)團隊進行市場分析,市場行情信息搜集及分析,為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)展提供市場和供應(yīng)鏈信息。
6、監(jiān)督及管控供應(yīng)鏈資源池,確保供應(yīng)商的資質(zhì)、品質(zhì);進行上下游關(guān)系維護,包括重點客戶和供應(yīng)商關(guān)系管理。
7、驅(qū)動團隊與內(nèi)部關(guān)鍵部門之間有效的合作關(guān)系,支持內(nèi)部例如研發(fā),商務(wù),運營團隊的各項工作
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,從事餐飲行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作5年以上,并有帶團隊經(jīng)驗(必須是餐飲集團或企業(yè)經(jīng)驗,其他行業(yè)不作考慮);
2、具備良好的國內(nèi)外采購的相關(guān)知識、經(jīng)驗與技能,有良好的供應(yīng)商開發(fā)、管理、談判等能力;
3、具備變更管理思想及創(chuàng)新思維;
4、具良好的成本控制意識與能力,有良好的團隊管理能力;
5、良好的組織力、溝通力、親和力,良好的邏輯思維能力,抗壓能力強;
職位福利:五險一金、包住、包吃、每年多次調(diào)薪、彈性工作