核心崗位職責
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戰略規劃與財務管理:
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參與制定公司整體發展戰略,并據此制定、實施及監控公司財務戰略規劃與年度財務預算。
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建立健全符合集團化運作要求的財務管理體系、內部控制制度及流程,確保其有效運行與持續優化。
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負責公司全面的會計核算、合并財務報表編制及財務分析工作,提供及時、準確、完整的財務報告和經營分析,為管理層決策提供數據支持。
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監控公司財務狀況、經營成果及現金流,進行財務風險評估和預警,提出改善建議。
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集團化財務管控:
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負責對集團內各子公司、分公司的財務工作進行指導、監督和管理,確保集團財務政策的統一執行。
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統籌協調集團內部交易、資金調撥及關聯方往來管理。
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主導集團層面的財務合并報表工作,滿足內外部合規要求。
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稅務籌劃與風險管理:
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全面負責公司稅務管理工作,精通國家及地方各項稅收法律法規。
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制定并實施有效的稅務籌劃方案,合法合規降低公司整體稅負,優化稅務結構。
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主導處理公司各項涉稅事務,包括但不限于稅務申報、稅務審計、稅務稽查應對、稅收優惠申請等,確保稅務合規性。
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持續關注稅收政策變化,評估其對公司的影響,及時調整稅務策略。
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建立并完善稅務風險防控體系,識別、評估并有效控制稅務風險。
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資金運營與投融資管理:
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負責公司資金計劃、調度、管理和風險控制,提高資金使用效率,保障資金安全。
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監控現金流狀況,優化現金流管理策略。
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參與公司融資活動,維護良好的銀企關系。
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評估和管理公司重大投資項目、資本運作的財務可行性及風險。
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團隊建設與領導:
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領導財務部門團隊(包括會計、稅務、資金、財務分析等崗位),負責團隊建設、人才培養、績效考核及日常管理。
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提升團隊專業能力和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。
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內外部溝通與協調:
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負責與銀行、稅務、審計、工商等外部監管機構及中介機構的溝通協調。
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與公司內部各部門(如業務、運營、供應鏈、人力等)保持密切溝通協作,提供財務專業支持與服務。
任職資格要求
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基本條件:
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年齡:40周歲以下(條件特別優秀者可適當放寬)。
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學歷:本科及以上學歷,須畢業于財務、會計、審計、金融或經濟類等相關專業院校。
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核心經驗與能力:
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必需具備:
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8年以上財務工作經驗,其中至少3年以上在集團化公司(多法人、多業務單元)擔任財務經理或同等以上管理職位(如財務副總監、高級財務經理等)的經驗。 深刻理解集團化財務管控模式和挑戰。
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深厚的稅務專業知識與實戰經驗: 精通中國稅法(增值稅、企業所得稅、個人所得稅、消費稅等)及稅務籌劃方法,具備成功進行稅務籌劃、有效管理稅務風險和處理復雜稅務事項(如稽查、爭議解決)的能力。有零售、電商、快消品行業稅務經驗者優先。
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全面的財務管理能力: 精通會計核算準則(中國會計準則)、財務分析、預算管理、資金管理、成本控制、內控建設等。
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優秀的財務報告和財務分析能力,能獨立編制合并報表。
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出色的領導力、團隊管理能力和跨部門溝通協調能力。
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嚴謹細致、責任心強、原則性強,具備高度的職業道德和風險意識。
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優秀的戰略思維、商業洞察力和解決問題的能力。
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優先考慮:
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持有注冊會計師(CPA)、注冊稅務師(CTA)、ACCA、CMA等專業資格證書者。
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熟悉零售、電子商務、供應鏈或快消品行業特點和財務運作模式者。
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具備一定的投融資經驗。
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熟練使用主流ERP財務軟件(如金蝶、用友、SAP、Oracle等)及辦公軟件。
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其他:
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能承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。
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良好的口頭和書面表達能力。
應聘方式
請將個人詳細簡歷(請務必清晰注明年齡、學歷、畢業院校、集團化管理經驗年限、稅務相關經驗及職責)發送至郵箱*********************:,郵件標題請命名為:“應聘財務總監 - 姓名 - 現公司/職位”。
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